2024山东济南事业单位招聘拟聘用及历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024山东济南事业单位招聘拟聘用及历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、政府的结构反映政府内外部各要素之间围绕权力分配而展开的排列组合，相互联系和相互作用的方式，在其内部结构中（）主要任务之一是制定实施方针、政策和长远规划。
  A：领导机构
  B：职能机构
  C：办公机构
  D：直属机构
正确答案选项：A
解析：本题考查管理中行政组织的类型知识。
A项正确，领导机构是在整个行政组织系统中起中枢和统率作用，主要任务是对辖区内的行政工作进行统一领导，并制定方针、政策和指示。
B项错误，职能机构是领导机关的组成部门，执行领导机关制定的方针、政策和指示。它的职权活动具有局部性、专业性特征。
C项错误，办公机构是辅助机构，在机关内部承担辅助性工作任务。
D项错误，直属机构是政府直接领导下主办专门业务的机构，其职能类似于政府的职能机构，执行某一专业领域的方针、政策。
故本题选A。

2、综合报告可分为三大部分，一是概括说明各项活动的动态，二是点明活动中发生的问题和倾向，三是（）
  A：提出解决的办法
  B：提出要求和希望
  C：提出转发的要求
  D：发出动员或号召
正确答案选项：A
解析：本题考查公文相关知识。
综合报告是指某一部门把一定时期的各项活动作为一个整体，对各项主要指标的完成情况进行综合分析研究，它不仅要说明活动动态，点明活动中的问题，还要提出解决办法。据此B、C、D项错误，A项正确。
故本题选A。

3、事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
  A：市级
  B：省级
  C：县级
  D：区级
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第四十一条规定：“事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。”
故本题选C。

4、“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革。下述对“社会管理”理解正确的是（）。
  A：“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”
  B：“加强社会管理”就是“加强社会控制”
  C：“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变
  D：“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，社会管理创新，是指在现有社会管理条件下，社会管理创新既是活动，也是活动的过程，是以社会管理存在为前提的，其目的在于使社会能够形成更为良好的秩序，产生更为理想的政治、经济和社会效益。故此，“社会管理”不是“社会问题管理”或“社会危机管理”。
B项错误，说法过于片面。简单的“加强社会控制”没有从根本上保障人民群众的基本权益上实现积极的社会稳定。
C项正确，“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革，制度化解决社会矛盾才是正道要走上这一正道，关键在于实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变。
D项错误，儒家学说强调基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序。
故本题选C。

5、联合行文时，签发人职务应当标注（）。
  A：全称
  B：简称
  C：规范简称
  D：规范全称
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》：“···联合行文时，应当先编排主办机关签发人职务、签名章，其余机关签发人职务、签名章依次向下编排，与主办机关签发人职务、签名章上下对齐；每行只编排一个机关的签发人职务、签名章；签发人职务应当标注全称···”
故本题选A。

6、公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。
  A：理论
  B：事实
  C：综合
  D：单个
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，理论材料以概念，判断和推理的形式揭示客观事物的本质和规律的理性材料。题干中的经典著作、讲话文稿、文件、报告等都属于理论材料。
B项错误，事实材料是文章中所选用的客观事实。一般指具体事例和数据。
C项错误，综合与单个相对立，综合材料是将各个材料联合为一个整体。
D项错误，单个，即片面的意思，只是指单纯某一方面的材料。
故本题选A。

7、预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。
  A：领导者
  B：第一行动集团
  C：第二行动集团
  D：管理者
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，