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2024年吉林省农业投资集团限公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、发文字号，简称文号，是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，下列说法有误的是（）。
  A：发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成
  B：应编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布
  C：年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注
  D：年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定：“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”
故本题选A。

2、商洽性文件的主要文种是（）。
  A：请示
  B：函
  C：通知
  D：通报
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，请示，适用于向上级请求指示、批准，属于呈请性文件（公文）。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。
B项正确，函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，属于商洽性文件（公文）。
C项错误，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，属于知照性文件（公文）。
D项错误，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，属于知照性文件（公文）。
故本题选B。

3、（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。
  A：执行机构
  B：监督机构
  C：领导机构
  D：信息机构
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，执行机构是在领导机构的领导下分管专门行政事务的机构。其主要职能是贯彻执行领导机构的方针、政策和决策方案，具有执行性、专业性、局部性的特点。
B项错误，监督机构是对各种行政机构及其管理活动进行监督检查的执法性机构。如监察机构、审计机构等。它是建立健全行政组织制衡机制的重要组成部分，是促使行政机构及其工作人员依法行政、忠于职守的重要保障。
C项正确，领导机构的职能是对重大行政管理问题进行决策，并指挥督导决策的实施。它统筹全局，是行政组织的中枢、提高行政管理效率的关键。
D项错误，信息机构负责信息的搜集、加工、传递、贮存，是为领导机构和各部门提供信息、沟通情况的服务机构。如统计局、信息中心、情报室、档案室、资料室等。信息机构也是现代行政决策体制的重要组成部分，是行政组织科学化、现代化的重要保障。
故本题选C。

4、在________下，各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次，行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
  A：现代领导模式
  B：分权扁平模式
  C：集权直线模式
  D：多向沟通模式
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，现代领导模式是指首长在幕僚机关的咨询帮助下，指挥下级政府或所属职能机关的行政运作，权力集中于首长，权力关系仍是上下链条关系的行政领导模式。
B项正确，分权扁平模式是指各级首长有着较宽的管辖幅度，各层次、各部门首长均有较多的权力，在职权范围内独立处理行政事务的行政领导模式。该模式下，各级首长管辖幅度较宽，减少了管理层次；行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
C项错误，集权直线模式是指权力集中于中央政府或中央政府首脑，权力呈自上而下的链条关系的行政领导模式。从政府系统看，上级政府直接管下一级政府，逐级管理。从部门系统看，上级政府职能部门管下级政府职能部门。
D项错误，多向沟通模式属于组织结构模式的一种，是行政组织之间除了有上下级领导隶属关系，能直接交换意见外，平行部门之间、下级职能部门与非上级主管部门之间，均有工作协作关系和交换意见渠道的行政领导模式。
故本题选B。

5、管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。
  A：目标创新
  B：制度创新
  C：技术创新
  D：组织创新
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据管理学原理，技术创新是产品或服务质量的决定性因素。技术能决定产品的优劣和服务水平的高低。其余的因素，比如目标创新、制度创新、组织创新，三者均非是决定性因素。
故本题选C。

6、管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高，管理手段先进，则管理幅度可大些。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。影响管理幅度的因素包括管理层次、管理者的个人能力、管