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2024年南宁轨道交通集团限责任公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、不相隶属的机关之间联系工作,应当用:   A:通报   B:通知   C:函   D:意见 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。由此可知,不相隶属的机关之间联系工作,应当用函。C项符合题意,因此当选。 故本题选C。 【解析拓展】A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。由此可知,通报属于下行文(上级机关向下级行文),不相隶属的机关之间联系工作不能用通报。A项不符合题意,因此不当选。 B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。由此可知,不相隶属的机关之间联系工作不能用通知。B项不符合题意,因此不当选。 D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。由此可知,不相隶属的机关之间联系工作不能用意见。D项不符合题意,因此不当选。 2、管理的组织性体现为()。   A:管理活动制约组织规范的制定   B:管理是构建组织的重要前提   C:管理活动决定组织规则的实施   D:管理活动必须依靠组织来实施 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理活动必须依靠组织来实施,组织职能是管理活动的根本职能,是其他一切管理活动的保证和依托。组织目标决定着组织结构的具体形式和特点,反过来,组织工作的状况又在很大程度上决定着这些组织各自的工作效率和活力。在每一项计划的执行中,在每一项管理业务中,都要做大量的组织工作,组织工作的优劣同样在很大程度上决定着这些计划和管理活动的成败。任何社会组织是否具有自适应机制、自组织机制、自激励机制和自约束机制,在很大程度上也取决于该组织结构的状态。 故本题选D。 3、江西省某高校拟发文请求清华大学协助举办2020年“科技战疫·大数据公益挑战班”,应采用的文种是()。   A:决议   B:通报   C:请示   D:函 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C项错误、D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。······(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。······(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。······”本题中,江西省某高校与清华大学属于不相隶属单位之间商洽工作事宜,应采用的文种是函。 故本题选D。 4、反腐倡廉政策在A市实施多年以后,A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的()过程。   A:绩效计划   B:绩效实施与管理   C:绩效评估   D:绩效反馈与改进 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学。 A项错误,绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,是实施前做的计划,而题中提到的是“实施多年”;与题意不符,因此A项不正确。 B项错误,题中提到“实施多年”,并且涉及事项为考评而非管理;与题意不符,因此B项不正确。 C项正确,绩效考评是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程;与题中提到的“考察小组就政策实施效果进行综合考评”相符,故C项正确。 D项错误,尚在进行考评的步骤,并未进行到反馈步骤;与题意不符,因此D项不正确。 故本题选C。 5、根据公文作用的活动领域,公文可分为()   A:上行文、下行文、平行文   B:规范性公文、领导指导性公文、公布性公文、陈述呈请性公文、商洽性公文、证明性公文   C:通用公文、专用公文   D:收文公文、发文公文 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据不同的标准,公文可从不同角度进行如下分类:(1)根据形成和使用的公务活动领域,公文可分为通用公文和专用公文两类;(2)根据内容涉及国家秘密的程度,公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘密、机密、绝密六类;(3)根据行文方向,公文可分为上行文、下行文、平行文三类;(4)根据内容的性质,公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈