预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共116页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年10月广东深圳市环境科学研究院招聘3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该()。   A:给予其当次该科目考试成绩无效的处理   B:取消其本次应聘资格   C:将其违法违纪行为记录档案   D:取消其参加事业单位招聘资格 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定:“应聘人员在考试过程中有下列违纪违规行为之一的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理:(一)携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置,经提醒仍不改正的;(二)未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的;(三)经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的;(四)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;(五)在考试开始信号发出前答题,或者在考试结束信号发出后继续答题,经提醒仍不停止的;(六)将试卷、答题卡、答题纸带出考场,或者故意损坏试卷、答题卡、答题纸及考试相关设施设备的;(七)其他应当给予当次该科目考试成绩无效处理的违纪违规行为。” 故本题选A。 2、提出了一个具有划时代意义的概念--目标管理,被誉为现代管理学之父的是()。   A:约翰·科特   B:彼得·圣吉   C:彼得·德鲁克   D:亨利·明茨伯格 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,约翰·科特是举世闻名的领导力专家,世界顶级企业领导与变革领域最权威的代言人,被称为“领导变革之父”。 B项错误,彼得·圣吉被称为“学习型组织之父”,当代最杰出的新管理大师之一。 C项正确,彼得·德鲁克生于维也纳,祖籍荷兰,后移居美国,被称为“现代管理学之父”,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也深受德鲁克思想的影响。 D项错误,亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物,是在全球管理界享有盛誉的管理学大师。 故本题选C。 3、在公文的格式规范中,发文字号属于()部分。   A:版头   B:主体   C:正文   D:版记 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文格式》国家标准,将版心内的公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分。其中,公文首页红色分隔线以上的部分称为版头,包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人六个格式要素。 故本题选A。 4、如果一份文件的主送机关中涉及到了党委、军队,还有政府和群众团体,其排列顺序应该为:   A:政、党、军、群   B:党、军、政、群   C:政、党、群、军   D:党、政、军、群 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文中有多个主送机关时,首先是按照“先外后内”的原则,即把同是下一级的各地方政府放在前,本机关的职能部门放在后;其次是按党委、人大、政府、政协、军队、法院、检察院、民主党派、群众团体、事业单位、企业单位的顺序排列。 A项错误,“党委”应排首位。 B项错误,“政府”应排“军队”之前。 C项错误,“党委”应排首位。 D项正确,主送机关一般按党委、人大、政府、政协、军队、法院、检察院、民主党派、群众团体、事业单位、企业单位的顺序排列。 故本题选D。 5、()是公文印发传达范围等需要说明的事项。   A:附表   B:附注   C:署名   D:附件 正确答案选项:B 解析:2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。”其中,第十四款规定:“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”第十五款规定:“附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。” 故本题选B。 6、职位界定的前提和基础是()。   A:职能分析   B:部门设计   C:决策系统设计   D:组织行为规范设计 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,职能分析是企业部门化的具体体现,是职位界定的前提和基础。 B项错误,部门设计是将组织中的工作和人员编制成可管理的单位,目的在于有效的分工。 C项错误,决策系统设计指决策者对信息系统提供的数据情报进行充分地系统分析,并在此基础上提出各种可供决策系统选择的方案的过程。