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2024安徽歙县地方税务局招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,其中重点考核()。   A:德   B:能   C:勤   D:绩   E:廉 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。” 故本题选D。 2、恭请,惠示,承蒙惠允,不胜荣幸等用语是公文中常见的()。   A:开端用语   B:期请用语   C:谦敬用语   D:结尾用语 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,开端用语。主要用于文章开头,表示发语、引据。如“为、为了、为着、查、接、顷接、根据、据、遵照、依照、按照、按、鉴于、关于、兹、兹定于、今、随着、由于。” B项错误,期请用语。用于表示期望请求。上行文中如:“请、恳请、拟请、特请、报请。”平行文中如:“请、拟请、特请、务请、如蒙、即请、切盼。”下行文中如:“希、望、尚望、切望、请、希予、勿误。” C项正确,谦敬用语。用于表示谦敬。如“不胜感激、鼎力相助、蒙、承蒙、恭请,惠示,承蒙惠允,不胜荣幸。” D项错误,结尾用语。用于结尾表示收束。上行文中如:“当否,请批示;可否,请指示;如无不当,请批转;如无不妥,请批准;特此报告;以上报告,请批转;以上报告,请审核。”平行文中如:“此致敬礼;为盼;为荷;特此函达;特此证明;尚望函复。”下行中文如“为要;为宜;为妥;希遵照执行;特此通知;此复;为······而努力;······现予公布。” 故本题选C。 3、具有理论性特点的事务文书是()。   A:总结   B:述职报告   C:会议记录   D:计划 正确答案选项:A 解析:A项正确,总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料; B项错误,述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告; C项错误,会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录; D项错误,计划,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。 故本题选A。 4、公文的标题一般由几项组成?()   A:版头、发文字号   B:抄送机关、版头、主题词   C:份号、密级标志、主题词   D:发文机关名称、事由、文种 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 我国《党政机关公文处理工作条例》第九条第七款规定:“标题:由发文机关名称、事由和文种组成”。 故本题选D。 5、金字塔型管理模式是一种()的组织形式。   A:自上而下   B:螺旋上升   C:逐层分级   D:平行递增 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学基本原理知识。 金字塔型管理模式由“科学管理之父”弗雷德里克·温斯洛·泰勒创立。金字塔型组织是立体的三角锥体,等级森严,高层、中层、基层是逐层分级管理,这是一种在传统生产中最常见的一种企业管理模式。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:自上而下的管理指大部分决策权掌握在组织的最高层部门,由他们负责配置资源,当部门之间发生矛盾时,主要是由他们进行协调。与题干内容不符。A项错误。 B项:螺旋上升的管理模式是指按照计划、执行、检查和处理的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序,是企业进行全面质量管理活动的全部过程,是质量计划的制订和组织实现并不停顿地周而复始地运转的循环过程。与题干内容不符。B项错误。 D项:平行管理是基于平行系统理论,采ACP(人工系统、计算实验、平行执行)方法对复杂系统进行双闭环管理的一种管理方法与理论体系,是中国科学院自动化研究所王飞跃研究员于2004年提出的平行理论的重要组成部分。该理论已经成功应用于应急管理、企业生产管理、交通管理、农业生产管理、人口管理等众多领域。不存在平行递增管理模式的说法。与题干内容不符。D项错误。 6、事业单位,是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用()举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。   A:国有资产   B:集体资产   C:个人资产   D:公益性资产 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相