2024宁夏电信社会招聘65人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024宁夏电信社会招聘65人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、多部门联合行文时，使用（）的发文字号。
  A：主办机关
  B：上级机关
  C：领导机关
  D：各部门共有
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文工作处理条例》第九条规定：“发文字号，由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”
故本题选A。

2、一般来说，下列哪项在正式组织中无法得到满足（）。
  A：情感交流
  B：物质需要
  C：晋升需要
  D：法定权利
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体，是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。正式组织是以效率的逻辑为重要标准，维系正式组织的主要是理性原则。非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中，由于相互之间的联系而产生的共同感情自然形成的一种无名集体，并产生一种不成文的非正式的行为准则或惯例，要求个人服从，但没有强制性。
A项错误，情感交流属于非正式组织的特点，因此在正式组织中无法得到满足。
B、C、D三项正确，物质需要、晋升需要和法定权利均可在正式组织中得到满足。
故本题选A。

3、适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖罚有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是（）。
  A：通知
  B：决定
  C：启示
  D：通报
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文。”
C项错误，启示，不是公文。要注意区分两个词语，启示和启事。启事是事务性文书，属于广义的公文，如遗失东西，可以写寻物启事。启示不是公文，是启发指示，使人有所领悟的意思。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文。”
故本题选B。

4、下列关于公文格式的叙述，错误的是（）。
  A：根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”
  B：涉密公文不应标注份号
  C：除特殊形式外，公文用纸幅面采用国际标准A4型
  D：公文标题由发文机关名称、事由和文种组成
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第九条第三项规定：“（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注‘特急’‘加急’，电报应当分别标注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第九条第一项规定：“份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十二条规定：“公文用纸幅面采用国际标准A4型。特殊形式的公文用纸幅面，根据实际需要确定。”
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定：“（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”
本题为选非题，故本题选B。

5、高层管理者最重要的管理技能是（）。
  A：概念技能
  B：资源环境
  C：自然环境
  D：技术环境
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据罗伯特·卡茨的管理者技能理论，管理者要具备三类技能，即概念技能、技术技能、人际技能。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。概念技能对于高层管理者最重要。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能对所有层次管理的重要性大体相同。
故本题选A。

6、根据《事业单位人员处分暂行规定》，已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的（）。
  A：不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论
  B：明确其应受处分的种类，作出处分决定
  C：可以适当延长做出处分的时间，但是延长期限最多不超过三十日
  D：6个月内作出处分决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，《事业单位人员处分暂行规定》第44条规定：“已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。