预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共120页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024上半年安徽事业单位联考招录历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、在公共危机舆论管理中,()的大小由其在管理实践产生的效果决定,又反过来影响着它的一切行动产生的效果。   A:政府公信力   B:政府反应力   C:政府的舆论率   D:政府口碑 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 在公共危机舆论管理中,政府公信力的大小由其在管理实践产生的效果决定,又反过来影响着它的一切行动产生的效果。消解危机舆论,化解公共危机,维护社会秩序,实现社会稳定,必须仰仗政府公信力的发挥;要彰显公信力,又必须摒弃单靠政治权力控制舆论的思维,学会“把权力转化为权利以及把服从转化为义务”,根据公共危机及其舆论的变化情况,综合舆论生态、公众反馈等诸多因素,快速而准确地作出有利于引导公共危机舆论朝着健康方向发展的科学决策。以实现公信力最大化为目标,无疑是政府进行社会治理、管理公共危机舆论的理性选择。 故本题选A。 2、党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴的决策属于()。   A:战术决策   B:激进决策   C:目标决策   D:战略决策 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 根据决策目标的影响程度,决策分为战略决策和战术决策。战略决策是解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策。一般多由高层次决策者作出。战略决策是企业经营成败的关键,它关系到企业生存和发展。战术决策是为了实现战略决策、解决某一问题做出的决策,以战略决策规定的目标为决策标准。实施乡村振兴的决策属于战略决策。 故本题选D。 3、通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策,这种公共政策执行手段是()。   A:行政手段   B:宣传手段   C:思想教育手段   D:技术手段 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 公共政策执行的手段有:行政手段、法律手段、经济手段以及思想引导手段。 A项错误,行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段具有权威性、纵向性、无偿性及速效性等特点。运用经济杠杆调节经济利益不是强制性的行政方式。 B项错误,宣传手段属于思想教育手段,是思想教育手段的一个组成部分。 C项正确,思想教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式,将政策理念输人到人们脑海之中,使之理解政策的内容和意义,自觉地为行政执行服务。 D项错误,没有此类说法。 故本题选C。 4、在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是()。   A:强制方式   B:说服方式   C:激励方式   D:示范方式 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 行政领导指国家行政管理中的领导,是国家行政机关中主管职能的承担者依法行使国家权力,组织和管理行政事务所进行的行政活动的通称。行政领导的主要方法有强制方式、说服方式、激励方式和示范方式四种。 A项错误,强制方式,是指一个行政组织要协调一致,高效率地完成组织目标,必须要建立组织成员必须执行的指示或命令。这种采取发布有权威性、非执行不可的指示、命令的领导方法,就是强制方式。采取强制方式要以行政组织的正式授权为依据,领导者只能在自己的职权范围内对组织成员实行强制,超出这个范围就是滥用职权。强制要以相应的纪律和惩罚作保障,才能使被领导者不致违抗指示、命令。强制方式是任何行政领导都要采取的一种方法。 B项正确,说明方式,是指领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等,使被领导者接受并贯彻自己的意图。通过说服,领导者可以直接清楚地了解被领导者的想法和要求,从而恰当地调整工作的目标和进程,并有的放矢地引导被领导者积极完成工作;通过说明方法,还能沟通上下级的情感。所以,在大多数情况下,领导者应尽量采用说服方式。但是说服不是万能的,且说服有时耗时较长,说服方式在完成高度保密的紧急任务时往往不适用。 C项错误,激励方式,是指领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的工作积极性,以达到工作目标。要使组织成员安心愉快地工作,就要为他们提供相应的物质、精神条件。激励包括普遍的激励和特殊的激励。普遍的激励是对所有组织成员的,如较好的工作条件和合理的工作报酬,这是领导者在力所能及的范围内应尽量提供的。特殊的激励是对工作成绩突出者的,给贡献大、成绩突出的人以更高的报酬和荣誉,就会使他们加倍努力工作,并使其他人向他们看齐。激励方式是行政领导者为较好地完成行政任务必须采取的一种领导方法。 D项错误,示范方式,是指领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型,供组织成员仿效、学习的一种领导方法。领导者作风正派、遵纪守法、不循私情、