广州市天河区龙洞街公开招聘工作人员招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

广州市天河区龙洞街公开招聘工作人员招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成，为环境所影响并反过来影响环境的开放的（）。
  A：社会技术系统
  B：社会管理系统
  C：社会经济系统
  D：社会经济组织
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。这一理论强调了组织与外部环境之间存在着相互作用和相互影响。
系统管理学派主张，组织是由一系列相互关联的要素构成的，这些要素受到环境的影响，但又反过来影响着环境，形成了一个开放的社会技术体系。在本世纪六十年代初形成了管理科学流派。该篇文章聚焦于以系统性视角审视组织架构和管理基本职能。他们对传统系统论进行了修正和补充，提出“自组织性”这一概念，用以说明组织与环境相互作用的过程及其结果。代表人物是美国的弗理蒙特·卡斯特、罗森茨威克。本书对组织行为和组织理论有较深入的研究，在西方具有重要影响。由于
的存在，故本题选择A。

2、关于事业单位工作人员处分的说法中，正确的是（）。
  A：处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
  B：警告处分期间为12个月
  C：受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次
  D：事业单位可以作出开除处分决定
正确答案选项：C
解析：C项正确，《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一、二款规定:“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”与题干不相符。
A项错误，《事业单位人事管理条例》第二十九条第一款规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。”这两个处分都是对违反党纪和国家行政法规行为进行了严厉制裁。与题目所述不相符。受罚人员可以被辞退。在经过6个月的警告后，因B项错误而受到惩罚；记过，十二个月；在接下来的24个月内，有必要对职位等级进行调整或罢免。与题目所述不相符。在单位中担任正副领导职务的人员被提拔到非国有企业领导层时，经本人申请或所在单位推荐，经本单位党组织审查同意后，可免去其职务。对于
D项错误，事业单位主管部门有权作出开除处分的决定，并需向同级事业单位人事综合管理部门报备。与单位性质无关。与题目所述不相符。由于
的存在，故本题选择C。

3、四个机关联合发文。签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是（）。
  A：只有甲同意
  B：只有甲和乙同意
  C：只有丙不同意
  D：四个机关都同意
正确答案选项：D
解析：《党政机关公文处理工作条例》（以下简称条例）第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发······签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。”这一条是对各级政府及其所属机构发布文件的基本要求。甲乙两个机关均明确表示同意，各单位向上级机关发出重要公文和向不隶属于其他机关的重要公文，通常由主要领导或其委托主持工作的副职签发；批转下级文件时，一般由该发文单位分管主任签章。然而，在遵守规定的前提下，必须在文件上签署意见、姓名以及完整日期。若对丙机关负责人进行圈阅，则视其为默认同意。乙机关对上述情况表示异议时，可在签字笔上签名。由于
的存在，故本题选择D。

4、领导者依靠专家，按照一定的科学程序采用先进的技术和方法所做的决策是（）。
  A：战略决策
  B：科学决策
  C：集体决策
  D：个人决策
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。在这个意义上说，科学决策是属于战略层面的。
A项错误，战略决策是针对涉及全局性、长远性和战略性的重大决策问题所做出的决策。在现代社会中，决策已成为领导者的基本职能之一。
B项正确，科学决策是一种基于科学思维、科学手段和科学技术的决策过程，旨在为决策者提供准确、可靠的决策依据。在整个决策活动中，决策领导者始终处于主导地位。为了达成某一特定目标，决策者运用科学的理论和方法，对主客观条件进行系统分析，以做出明智的决策。在这一互动过程中，决策者必须具备良好的素质，才能发挥主观能动性。科学的决策过程实际上是一场涉及决策领导、专家和实际工作者之间相互作用的复杂互动。在C项错误中，集体决策是一种集体智慧的发挥方式，通过多人共同参与决策分析和