广东肇庆2024市直事业单位招聘拟聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

广东肇庆2024市直事业单位招聘拟聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时，也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到，丰富的表达渠道不过是“麦克风”，要想发出“好声音”，还要练就“好嗓子”，即理性的心态，这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”，发出“好声音”，必须（）。
  A：提高群众民主监督的意识
  B：增强公民意识，参与民主管理
  C：拓宽民意反映渠道，充分反映民意
  D：提高公民素养，有序政治参与
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。同时还必须树立科学的政治信仰和良好的道德品质，这是为人民服务思想的体现，更是社会主义核心价值体系建设的要求。在当今社会，人们已经认识到了发出“声音”的重要性，即需要具备民主监督的意识和参与民主管理的意愿，同时也需要公民正确使用网络渠道，避免造谣、信谣、传谣的行为。因此，在政治生活中，公民应该培养“好嗓子”，发出“好声音”，以正确、有序的方式参与政治生活，坚持权利和义务的统一，积极行使权利，自觉履行义务。从目前我国社会发展来看，公民参政是一个重要而紧迫的任务。由于
的存在，故本题选择D。

2、根据《党政机关公文处理工作条例》，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是（）。
  A：通知
  B：通报
  C：请示
  D：意见
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。通知是上级对下级或所属部门作出的具有强制性规定的重要文书。
A项错误。通告适用于上级机关对下级机关或组织发出的指示或命令。本通知适用于发布、传达要求下级机关执行以及有关单位周知或执行的事项，同时可用于公文的批转和转发。通知适用于上级机关向下级机关发出或转送的指示、命令。
B项正确。批复适用于对下级作出的具有指导意义的决定做出答复或报告。通报是一种有效的手段，可用于表彰那些具有先进思想、批评错误、传达重要精神以及告知关键情况的行为。通报适用于对下级单位的工作进行监督检查，并提出改进意见。
C项错误。答复适用于下级政府或其授权机构，并在必要时予以解释说明。请求上级机关的指示和批准，是一种可行的请求方式。批复适用于向下级机关或个人申请办理有关事项，或者向上级领导机关报告工作情况，也可以用于请示的一种形式。
D项错误。答复的对象是下级，目的是使之采纳并执行。该意见适用于针对重要问题提出独到的洞见和有效的解决方案。“在”的意义是表示动作行为或状态从开始到结束，不限于动词、形容词。由于
的存在，故本题选择B。

3、某一组织，其组织文化并不是生来就有的，而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（）。
  A：系统性
  B：意识性
  C：导向性
  D：可塑性
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在组织文化中，共享的价值观、团队精神以及行为规范等一系列要素相互交织、相互依存，形成了一个完整的系统。所以组织文化是有系统的。因此，组织文化差异必然会在组织文化中留下痕迹。组织文化的塑造离不开特定的社会背景，它是社会文化的渗透和影响，随着社会文化的不断演进和发展而不断调整。在组织中，组织文化的核心就是人的价值观念体系。
B项错误，通常情况下，组织文化是一种抽象的认知范畴，它作为组织内部的一种资源，应被视为组织的无形财富之一。在任何一个具体组织中都存在着一些带有普遍性的错误或偏差，这些错误或偏差会导致某些人的思想、态度及行动上的失误。作为一种群体意识现象，它是一种具有意念性的行为取向和精神观念，然而，这种文化的意识性特征是可以被概括和概括的。它是人们在特定的历史环境中形成的、带有一定倾向性的价值观念或行为规范的总和。
C项错误，揭示了组织文化所蕴含的深层次意义，即它塑造了人们的行为准则和价值取向。组织中存在着各种价值观念、行为规范，这些都体现着一定的社会历史文化背景，反映着特定时期里人类共同追求的某种理想目标或信念。它对人们的行为产生的影响是深远而持久的，其影响之深远，令人叹为观止。一个企业或组织要想在竞争日益激烈的市场环境下求得长期稳定发展，就必须重视组织文化建设，尤其是要高度重视英雄人物在组织内部所起到的积极作用。因此，组织文化所呈现的方向是具有明确方向性的。一个组织在长期的运行过程中会逐步建立起一种相对稳定的价值取向或行为准则，这种价值观念或者行为规范就是组织文化。英雄人物常常是组织价值观的化身和组织力量的凝聚体现，它能够揭示组织内所倡导的行为和所反对的行为，从而使个人行为与组织目标的要求相互契