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国网国际发展限公司2024年高校第二批毕业生招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列机关中属于平行关系的是()。   A:省教育厅和省财政厅   B:县人武部和县武警中队   C:市民政局和市救助站   D:红星饮料厂和金龙社区 正确答案选项:A 解析:本题对公文进行了检验。县级以上人民政府属同级政府。在 A项的情况下,省教育厅和省财政厅之间存在着一种平行关系,它们都归属于省政府之下。《国家公务员暂行条例》中没有关于不受行政级别限制的规定,也就是没有把“职务”作为区分干部与非干部的主要标志之一,因此,不应该有这个资格。在B项错误中,县人武部和县武警中队并非隶属关系,而是县委县政府的军事工作部门,由县委县政府和上级军分区共同管理。实际上,县人武部是解放军和地方的一个过渡单位,与武警和公安无关。在这些问题中,只有“不受管辖”一项错误,其他都为非隶属关系,属行政隶属关系,应归属于同级人民政府。市民政局和市救助站之间存在着一种领导与被领导之间的关系,这种关系在 C项错误中表现得尤为明显。在上述四种情况中,“不相符合”都不是正确的结论,只有把它们联系起来分析才有意义。在D项错误中,红星饮料厂和金龙社区彼此独立,彼此之间不存在任何隶属关系。在当前经济发展形势下,企业职工思想政治工作应坚持以人为本,以提高人的素质为重点,把思想教育同生产经营结合起来。由于 的存在,故本题选择A。 2、()是现代人事行政制度的基础。   A:职位分类   B:绩效考核   C:工资福利   D:奖励惩处 正确答案选项:A 解析:对于从事不同性质工作的人,根据其工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行分类,以实现人事治理的科学化、适才适所、劳动报酬公平合理等目标,同时对同级人员采用统一的标准治理。在现代人事管理中,职位分类已成为一项基本的原则与程序。现代人事行政制度的基石在于职位分类,这是一个具有划时代意义的标志性特征。它在我国社会主义现代化建设中有着重大而深远的意义。由于 的存在,故本题选择A。我国实行公务员制度已十余年了,但目前还存在许多问题亟待解决。 3、联合行文时,签发人职务应当标注()。   A:全称   B:简称   C:规范简称   D:规范全称 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。由于发文者为某部门或单位负责人,所以在文中出现的主要领导姓名均按姓氏笔划为序排列,其他领导人则按姓氏笔画顺序排序。 根据《党政机关公文格式》:“···联合行文时,应当先编排主办机关签发人职务、签名章,其余机关签发人职务、签名章依次向下编排,与主办机关签发人职务、签名章上下对齐;每行只编排一个机关的签发人职务、签名章;签发人职务应当标注全称···” 故本题选A。 4、公文写作的第一个重要环节是()。   A:选文种   B:熟悉公文格式   C:确定行文方向   D:构思框架 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。它与正文和附件一起构成了整个公文的组成部分。 文种,是一种用于描述公文性质、适用范围、作者职能权限以及制发公文目的要求的文本形式。为了确保公文的权威性和有效性,必须在其文本中准确标注不同的文体,这样不仅可以方便公文的撰写和处理,同时也有助于维护公文的整体形象。此外,由于不同的公文内容所表达的意思不一样,而使用了同一文种时又可能因书写习惯等原因产生歧义,从而造成公文的错误和混乱。在起草公文时,正确选择文种是至关重要的,因为不恰当、错误或随意使用文种不仅会给公文的撰写和制作带来困难和麻烦,而且会对公文的实用性造成不良影响。本文拟对我国古代有关公文文种的内容作一粗略梳理和分析。因此,在公文写作活动中,选择适宜的公文文体是首要且至关重要的一环。在实际工作中,笔者认为有必要对公文文种的选文范围和原则加以明确。由于 的存在,故本题选择A。 5、某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时,应使用文种()。   A:决议   B:通告   C:指示   D:决定 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”在《党政机关公文处理工作条例》规定的15种法定通用公文中,并未包含指示下级机关布置工作、提出开展工作的原则和要求的行文。这两条都是在上级机关作出重大决议时使用的,其含