哈尔滨医科大学2024年公开招聘拟聘用人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

哈尔滨医科大学2024年公开招聘拟聘用人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。
  A：投射效应
  B：光环效应
  C：定型效应
  D：近因效应
正确答案选项：C
解析：本题考察的是定型效应的影响。这种将个人的特点归因于他人的倾向，就是我们通常所说的“自卑感”和“优越感”。据心理学研究发现，人们常常无意识地将自身的心理特征（如个性、好恶、欲望、观念、情绪等）归属于他人，将其视为与他人相同的特征。“投射效应”就是人们对他人所表现出的行为和态度进行加工处理后形成的相对稳定的反应模式。这一种心理现象被心理学家描述为一种基于心理投射的现象”。它是对事物认识上带有倾向性的反映，即被知觉者对所知觉对象的评价倾向于肯定或否定的一面。
B项错误，光环效应指的是人们在面对问题时，随着时间的推移，中心点逐渐向外扩散，形成一个越来越大的圆环，这种现象是由于晕轮或光环的突出特征所引起的，它以点代面、以偏概全的社会心理效应所导致的。它是通过与他人比较和分析得出的结论，属于后因性因素。在人的思维中，存在一种固定的形象，这种形象被称为定型效应，也被称为“刻板印象。由于该观点已被广泛接受和认可，所以其结果就会成为人们普遍认同的结论，从而形成一定的心理定势，即“定论”.这种定式可以说是人类最原始的思维方式。由于存在此类想法，因此在做出判断之前，需要先进行深入思考。判断后，人们已形成了一个新的认知模式和行为方式，因此，它具有一定的稳定性。在社交过程中，最近一次接触给人留下的印象会对社会知觉者产生近因效应，即D项错误的影响。由于人们的社会认知和思维活动都受一定因素制约，而这些因素又往往具有共同特征或相互关系，因此可以说这两种现象之间存在着某种联系。由于
的存在，故本题选择C。

2、公文的主题是（）
  A：一文一事
  B：一文多事
  C：多文一事
  D：多文多事
正确答案选项：A
解析：此题旨在考察公文的撰写技巧。题中出现了“公文”一词，这就说明该试题属于一种新题型——综合应用能力测试型。考虑到
这道问题的不严谨性和问法的欠妥性，我们可以从选项的对比中得出结论：在公文写作和管理中，一文一事是一种常用的写作方式，因此在此处作为答案更为恰当。此部分题目难度较大，考生必须要有一定的语言组织能力和逻辑思维能力才能写出一篇高质量的文章来。由于
的存在，故本题选择A。

3、下列文种中，可用于下级机关就某一重大事项向上级机关提出建议和设想，供上级机关在决策时参考，同时也可作为同级机关开展这一工作的依据的是（）。
  A：请示
  B：意见
  C：决定
  D：报告
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文文种的相关知识，涵盖了公文写作的各个方面，是一项重要的考查内容。考生应在理解文种含义基础上掌握公文文种使用规则，并能根据不同类型文种特点进行灵活选择。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”在这里,“向上级机关请求”与“向下一级机关报告情况”是并列关系。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”在本文中，我们提出了一系列具有建议性的观点。答复性意见是指下级机关根据上位法或法规要求，向上级机关报告本部门存在的问题或需要改进的方面。该建议和设想是下级机关针对某一重要事项向上级机关提出的，旨在为上级机关在决策时提供参考，同时也可作为同级机关开展此项工作的基础。因此，上级机关必须认真研究并作出相应答复。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”此项工作一般由本级人民政府办公室或其办事机构负责办理，但有些单位却不执行此原则。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”根据这一条文规定,“意见”与“报告”均属于请示文种。由于
的存在，故本题选择B。

4、某企业因为业务发展的需要，决定公开招聘财务工作人员若干，该企业在媒体上刊登招聘信息时，应使用的文体是（）。
  A：通知
  B：通告
  C：海报
  D：启事
正确答案选项：D
解析：A项错误，通知为发布法规、规章、转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、要求下级机关办理某项事务等提供了一种有效的通知机制。通告是一种在特定范围内公布应遵守或周知事项的周知性公文，其行文具有知照性。在电影、戏剧、比赛、文艺演出等活动中，海报作为一种常见的招贴形式，被广