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2024湖北黄石市大冶市招聘事业单位人员拟聘用历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、从决策的基本属性来看,决策是:   A:不以人的意志为转移的活动   B:以人的意志为转移的活动   C:客观规律的真实描述   D:客观规律的正确反映 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察考生对于管理知识的掌握情况。管理就是对事物进行选择和安排的活动。 决策,是一种决策过程中所采用的策略或手段。它包括计划、组织、领导、控制等方面内容,其核心是人在一定条件下如何选择适合于自己的行动方案以达到预期目的的问题。人们在面对各种事件时,通过提出建议和做出决策的过程,为其提供指导和支持。决策具有客观性与主观性相结合的特征。这是一项高度复杂的认知过程,需要进行信息的搜集、加工和分析,最终得出结论和判断。在决策中,我们可以从不同角度对其进行分析研究,从而得出正确结论。在做出决策时,必须具备预见未来、有选择性地做出决策以及主观感受的能力。因此,要想提高学生解答选择题的能力,就必须培养学生运用科学方法进行解题的能力。人的主观意志是一种转移的力量,它塑造了人的主观性。选择时必须考虑到事物本身固有的特点及其发展变化的趋势,否则就可能导致错误。由于 的存在,故本题选择B。如果两个选项不一致的话,“肯定”或“否定”就会出现,但不是所有的选项都会出现这个现象。在A项和B项之间存在一种相互排斥的关系,因此在这种情况下,通常情况下,正确的答案是其中之一;在此情形下,若C项和D项的含义相近,通常情况下,这两个选项都无法被视为正确之选。 2、下列关于不同种类公文适用事项的说法,错误的是()。   A:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项   B:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项   C:命令(令)适用于公布重要决定或者重大事项   D:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”通知或指示是指上级国家机关向下级国家机关发出的关于某项具体事务的指令。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,对于涉及重要事项的决策和部署、奖惩有关单位和人员、以及变更或撤销下级机关不当的决定事项,均适用于B项正确。命令是指由国家权力机构发布或认可并实施的关于某事或事物发生发展过程中某些问题的正式指令。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令是各级国家机关及其工作人员为实现特定任务而采取的一种行动准则或行为方式,它与一般意义上的行政命令不同,其目的在于维护国家利益和社会公共利益以及公民合法权益,保障公共秩序正常运行。该命令具有权威性,指挥性(指令性),强制性(强制性)。通告是机关发布的一种重要公告形式,它与一般通知相比较有其特点,但也存在一些不足之处。 D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通知是国家行政机关或法律授权部门发布有关重要决定、指示和要求等信息而向社会公告的行为。由于 的存在,故本题选择C。 3、事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为,情节较轻的,给予()处分。   A:警告   B:记过   C:记过以上   D:记过以下 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第20条规定,对于从事以下行为之一的人员,将予以警告或记过处分:该行为属于C项正确的行为;情节特别严重的,开除党籍、公职和国家公务员职务......“.”违反职业道德“,”违反工作纪律“,”违反组织纪律性“等等。本试题涉及到一些具体问题。对于情节严重的行为,应当给予相应的惩罚措施,包括但不限于降低岗位等级或撤职;有第五十条、第六十一项和第七十四项及第八十五项、第九十六项和第十十条等具体规定行为的,根据情节轻重分别予以相应的纪律处分。对于那些利用其专业技能或技能从事违法违纪行为的人,如果情节严重,将会被予以开除;在我国刑法中,对“违反职业规范”这一概念没有明确界定,但在司法实践中该问题却十分突出,因此,本文从这一角度出发,提出了一些具体建议和意见。(2)存在学术不端行为,包括但不限于剽窃、抄袭、侵吞他人学术成果、伪造、篡改数据文献,以及捏造事实等;(3)以职业身份为诱饵,实施利诱、