2024湖北鄂州市事业单位招聘人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024湖北鄂州市事业单位招聘人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级人民政府民政部门应当自收到街道办事处或者镇人民政府的上报材料之日起（）日内进行审查。
  A：3
  B：5
  C：7
  D：10
正确答案选项：B
解析：本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。本题型要求考生通过阅读材料、分析问题和解决问题的能力来解答此题。根据《江西省城市居民最低生活保障办法》第13条规定，县级民政部门应在收到街道办事处或镇人民政府的报告材料后的5天内进行审查，对符合条件的，应通知街道办事处或镇人民政府并向社会公示。本试题以社会工作为背景，从社会工作者的角度考察了城市低保家庭在日常生活中遇到的困难和问题以及解决这些困难和问题所需的能力。由于
的存在，故本题选择B。

2、关于纪要，下列表述不当的是：
  A：纪要最好在会议结束后立即撰写
  B：会议的组织情况等要素要全面准确
  C：有闻必录，全面充分反映会议主要精神
  D：纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。它既可以用来记述某单位或部门工作中发生的重要事实，也可作为总结经验教训、指导今后工作的参考材料。在会议记录的基础上，经过加工和整理，纪要形成了一种具有记叙性和介绍性的文件，其ABD项的正确性也得到了确认。第一部分为会议纪要的主体部分，它起着承上启下、总揽全篇的作用。一般而言，会议记录的内容可分为两个主要部分。这一部分也可以写一些必要的说明文字，如参加人员及姓名、年龄、职务、工作单位、学历或职称等等。在文章开头的第一部分，应当详细描述会议的总体情况，包括会议的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况，以及对会议的整体评价等方面的信息。会议纪要应该以事实为依据，实事求是。第二部分为会议纪要的核心，涵盖了会议的主旨、讨论观点以及决策事项等方面。另外，会议纪要还应该与其它文件相互配合，共同形成一个完整系统的文件体系，才能体现出应有的完整性和准确性。会议纪要应当真实准确地反映会议内容，不能脱离会议实际进行再创作，否则，将会丧失其客观真实性。因此，在起草会议纪要时，必须全面准确地记录会议的组织情况和议定事项，以真实客观的方式呈现会议的主要情况。如果需要继续写下去的话，则可采取先把文件全文抄下来，然后再交有关人员审核修改的方式进行写作。为确保会议内容的客观性和真实性，建议在会议结束后立即撰写会议纪要，以确保信息的准确性和可靠性。同时，为了避免遗漏或重复，纪要还应尽可能多地引用有关资料并对其进行适当说明。由于
C项存在错误，因此在撰写纪要时，应以会议的主旨和主要成果为中心，对其进行整理、提炼和概括，着重介绍会议的成果，而非简单地叙述会议的进程。如果要对会议进行评价或总结，就必须把会议上提出的问题记录下来，并加以归纳分析，以得出正确结论。因此，在起草会议纪要时，并不存在必须记录的情况。本项目在写作中力求准确完整，并尽量做到简洁明了。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。

3、在针对管理岗位的面试技术中，（）往往效度最高。
  A：履历分析
  B：面试
  C：笔试
  D：评价中心
正确答案选项：D
解析：本题旨在检验其效度。所谓绩效评价所得信息包括对工作业绩的测量、组织目标实现情况的衡量以及员工行为改变状况的反映，而这些都必须通过一定的指标来进行测定和描述。
效度指的是绩效评价所获得的信息和结果与实际工作绩效之间的相关性，这种相关性可以被视为一种重要的评估指标。因此，如何提高评价结果的准确度是一个值得关注的问题。绩效评价的准确性受到效度差的影响，这意味着评价结果的可靠性和准确性存在缺陷。其中，员工个体特征及其发展变化情况是决定组织整体绩效优劣的关键因素之一。管理绩效内容定义的全面性和准确性是影响评价结果效度的主要因素，因为它们能够确保评价结果的准确性和全面性。它是基于心理学理论基础而发展起来的一种测评手段。
A项履历分析，作为一种独立于心理测试技术和评价中心技术的人才评估技术，通过对评价者的个人背景、工作和生活经历进行深入分析，以判断其未来岗位适应性。这种方式具有很强的主观性、被试者无法参与到面试中。在B项面试中，应聘者的工作能力和综合素质可以通过书面、面谈或线上交流（包括视频和电话）等多种方式进行考察，从而初步判断是否能够成功融入自己的团队。它是由求职者或应聘人员根据用人单位所要求而设计的针对某个职位的专门测试程序。这是一项经过精心策划的人才招募活动，由组织者亲自策划