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2024湖北恩施市住建局招聘2名历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、从某种意义上组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。   A:信息系统管理员   B:高层管理者   C:一线员工   D:主管人员 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。中层管理人员处于最底层,具体管理企业日常经营活动。 在一个层级组织中,高层管理者居于最高层,他们的职责通常是对影响整个公司的问题进行决策和分析;控制公司日常运行过程及各部门之间相互关系等方面。担任公司战略目标的制定和规划工作,同时制定实现既定目标的战略和路径,以确保公司的长期发展;因此,信息沟通网络是一个由主管领导与中层管理人员共同构成的信息交换枢纽。在信息沟通网络中,高层管理者扮演着信息发出者的角色,他们需要合理配置资源、组织和监控公司业务正常运营,以确保公司的高效运转。因此,信息沟通网络的管理与运作在很大程度上取决于主管和下属之间的信息沟通情况。一线员工作为信息沟通网络中的信息接收者,直接执行管理层的指令,以确保信息传递的高效性和准确性。所以,主管人员在企业信息化建设过程中起着重要作用,如何充分发挥其应有的功能,使他们真正成为企业的信息员呢?作为信息沟通网络中心的核心,主管人员承担着沟通高层管理者和一线员工的中介角色,并对信息沟通网络的畅通负有责任。本文在分析了国内外研究现状之后,结合我国企业实际情况,提出了建立知识型员工激励机制应遵循的原则、激励措施以及相应对策建议。由于 的存在,故本题选择D。 2、下列公文类型中,可以多向(即“上行、下行、平行”)行文的是()。   A:意见   B:报告   C:决定   D:答复 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。“答复”是指在一定时间内,由领导或有关部门以书面形式作出答复,并说明理由的行为。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项的规定,针对重要问题提出见解和处理办法的意见,适用于A项正确。属下级单位或组织使用,但有明确权限的事项不作为答复内容。回答是多向的。请示用于与下级协商、建议等方面的事宜。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项的规定,针对 B项错误,向上级机关汇报工作、反映情况,并对上级机关的询问进行回复,适用于报告内容。属于请示文或其他文种。归属于前文所述之文体。属于上发文。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项的规定,对于重要事项的决策和部署、有关单位和人员的奖惩、以及下级机关不适当的决定事项的变更或撤销,均适用于错误的C项。关于重大问题,一般是指关系全局或长远发展的全局性的事情,在具体执行过程中要考虑到可能产生的影响。此篇文章之归属于下文。因其性质属上发文或指示性文件,故应适用上位法原则进行处理。在公文类型中,未发现任何“答复”类型,而在 D项中则存在错误。在公文写作中,“答复”是一个常见的文种。由于 的存在,故本题选择A。 3、公文格式,即公文规格样式,是指公文中各个组成部分的构成方式,它和文种是公文外在形式的两个重要方面,直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成,公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分,应当使用国标()。   A:仿宋三号字   B:仿宋五号字   C:楷体三号字   D:黑体四号字 正确答案选项:A 解析:依据《党政机关公文格式》(2012)之规定,公文正文之部分应当采用仿宋三号字之国家标准。笔者认为此要求过于笼统且不科学,建议将标准改为国家标准一号字加“一”字形的形式进行规范处理。由于 的存在,故本题选择A。在日常的工作中,”仿宋体“已经被广泛地应用于各种文体之中,但对于”仿宋体的写法“却很少有人论及,更不用说将其运用到具体写作实践中来了。 4、我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的岗位,这主要针对事业单位的()。   A:工勤技能岗位   B:专业技术岗位   C:管理岗位   D:后勤服务岗位 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此,“工勤技能岗”在我国已成为一种新事物。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十一条规定:“工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。鼓励事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。”在高校开展工勤技能培训,有利于提高学生操作技能及综合素质,增强其就业竞争力。由于 的存在,故本题选择