2024年湖北省咸宁市嘉鱼县住建局招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北省咸宁市嘉鱼县住建局招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要职能。
  A：聘用管理
  B：培训管理
  C：人事管理
  D：绩效管理
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。人才是决定事业成败的关键因素。所有事业单位的管理活动，无论是决策、执行、沟通、协调还是监督，都必须以人的活动为核心，以实现其目标。本试题涉及人事政策与法规、人事关系及人员聘用等内容，考生要掌握好这些知识才能顺利解答此题。因此，事业单位的管理成败取决于其是否能够以科学的方式选拔和利用人才。在事业单位的管理职能中，人事管理扮演着至关重要的角色，它是核心和关键的职能之一。对于
中的A、B、D项，其表述并不适用于题干中所涉及的关键词“人。因此，本文采用了“人力资源”这一概念来表达该命题。与题目所述不相符。关于人名在句子里出现位置问题。由于
的存在，故本题选择C。

2、下列公文文种中，可用于公务联系，便于相互沟通的是（）。
  A：通知
  B：决议
  C：批复
  D：决定
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文所需的基础知识，包括但不限于文书处理、文书撰写等方面。
A项正确，根据《党政机关公文处理条例》第八条第八项规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知作为一种广泛应用的工具，可用于下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题等多种场合。下级机关对同级机关可以用通知。上级机关可通过发出通知的方式向下级机关传达信息；在某些情况下，平行机构之间也可能采用通知的方式进行沟通。因此，在决定、指示中必须使用该条款。
B项错误，根据《党政机关公文处理条例》第八条第一项规定:“决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。”因此，决定、命令等文件应使用上级机关或其授权部门签发的正式文书，而不得采用其他形式发布。该项决议具备权威性和指导性，为决策提供了可靠的指引和依据。批复也属于一种公文。
C项错误，根据《党政机关公文处理条例》第八条第十二项规定:“批复适用于答复下级机关请示事项。”在实际工作中，上级机关往往把下一级机关的请示作为批复使用。下级机关请示事项的答复需要先有上报的请示，然后才能获得下发的批复，这是批复的写作前提。在此情况下，上级机关的决议可以作为下级机关决定事项的依据。
D项错误，根据《党政机关公文处理条例》第八条第二项规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”所以说，要做好一项重大行政行为，需要上级主管部门在审批前向本级人民政府作充分调查研究，认真听取各方面意见并进行科学分析论证，才能做出正确的决策。下级机关必须遵守具有约束力和决策性的决定，这些决定具有不可更改的确定性，对其执行产生了制约。由于
的存在，故本题选择A。

3、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是：
  A：平时考核
  B：专项考核
  C：年度考核
  D：聘期考核
正确答案选项：B
解析：本次考试旨在审查事业单位的人事管理制度，并在其中选取错误项目。在考试中，考生对考核内容及要求掌握不够全面或理解有偏差，出现了一些问题。根据《事业单位人事管理条例》第21条规定，对员工的绩效进行评估，包括平时表现、年度表现以及聘期表现。年度考核和聘期考核的结果分别呈现出优秀、合格、基本合格和不合格等不同等级。在实际工作中，对聘用人员进行年终综合考评时，一般采用年度考核成绩加一次专项考核得分的办法。事业单位的考核范围并不包括专项考核。本试题主要考查考生在日常工作中运用所学知识解决实际问题的能力，并能对其进行自我评价与分析。由于
的存在，故本题选择B。在本课题中，我们主要对如何做好聘用人员绩效考核进行了探讨研究，并提出一些建议。
；在事业单位中，对人员进行绩效考核时，应以工作绩效为核心，将个人业绩与单位目标、岗位要求和员工发展相结合，并注重发挥绩效考核的激励作用。

4、某企业为了活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。
  A：请示
  B：报告
  C：函
  D：决定
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项:“请示。适用于向上级