2024浙江温州鹿城区事业单位招聘40人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024浙江温州鹿城区事业单位招聘40人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、在公文结构中层次序数的第三层为（）。
  A：“一、”
  B：“（一）”
  C：“1.”
  D：“（1）”
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。这是在现行国家行政机关中普遍使用的一种标点符号，也就是现在通行的简化汉字——繁体字。
根据《党政机关公文格式》7.3.3条规定:“文中结构层次序数依次可以用‘一、’,‘（一）’,‘1.’,‘（1）’标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”从上述要求看，文章中出现了大量使用标点符号的现象。由于
的存在，故本题选择C。

2、当组织的环境条件复杂且具有较大的不确定性时，应该选择（）组织结构。
  A：直线制
  B：职能制
  C：事业部制
  D：矩阵式
正确答案选项：D
解析：本题考察的是在管理模式的选择方面所做出的决策。管理活动就是通过对不确定性和复杂性进行分析来确定其目标或实现目标的方法。
矩阵系统的核心在于直接应对存在的不确定性和复杂性，以确保系统的稳定性和可靠性。因此，当某个部门发生问题时，其他部门就会产生不同程度的反应。在矩阵系统中，众多因素对其产生影响，同时，不确定性也波及到了组织的各个部门，而非仅限于极少数的几个。因此，必须通过对这些问题进行研究，找出解决它们的方法来提高系统的性能，从而使整个组织能够更好地适应环境的变化。在当前情况下，将绝大多数部门隔离开来是一项不可行的任务。本文将给出一个新方法来处理这一问题，即首先用一种简单算法求出每个决策单元对方案集合各属性的满意度，然后再通过加权平均得到最终的排序结果。由于
的存在，故本题选择D。

3、（）是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。
  A：管理层次
  B：管理幅度
  C：管理难度
  D：管理级别
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。管理幅度是对各级行政机关、部门、机构及管理人员在一定时期内承担的任务进行分配时需要考虑的因素。
A项错误所涉及的管理层级，是指从组织的最高主管到作业人员之间所设置的层级级别，用以管理组织的各项事务。在此不讨论该问题。所选方案与题意存在不符之处。管理幅度是对管理范围内每一个具体岗位、部门及个人在完成任务过程中发挥作用大小的衡量指标。在
B项中，所指的管理幅度是指直接由一级行政机关或一名上级领导者领导和指挥的下级单位和工作人员的数量。该选项与题意相符。对于
C项错误，其管理难度在于其实施过程中存在一定程度的复杂性，同时对其效果进行评价也颇具挑战性。在实际中由于主观或客观等原因造成选项与题意不相符时，管理者就会感到很棘手，甚至束手无策。所选方案与题意存在不符之处。根据不同的组织机构设置了相应的管理层次，并按照这个层级进行分级考核。在事业单位中，存在一种独特的等级划分制度，即管理级别，它可以纠正
D项错误的问题。这种等级分类体现了国家对不同类别人才所规定的工作条件和要求，它反映着人们在社会生活中对自己能力大小的认识程度和行为方式，具有很强的客观性和实用性。通常情况下，从低到高，从十级、九级一直延伸至一级，是一种常见的等级结构。有条件或不完全符合命题者要求，但在实际工作中却经常发生，所以必须引起足够重视并加以防范。所选方案与题意存在不符之处。在考试中，考生往往由于答题不仔细或答非所问而造成漏答的情况发生。由于
的存在，故本题选择B。

4、建立有中国特色的符合现代管理要求的行政管理体制，关键是要：
  A：党政分开
  B：政社分开
  C：职能转变
  D：政企分开
正确答案选项：C
解析：到2020年，我国将致力于构建一个具有中国特色的社会主义行政体制，以推进行政体制改革的全面发展。这一目标既是对当前改革开放实践的科学总结和概括，又为我们进一步深化改革指明了方向。因此，在推进改革的进程中，必须集中精力关注几个关键领域。一、转变职能，理顺关系当前必须把转变职能作为深化改革的首要任务。首要任务在于推进政府职能的转型升级，这是至关重要的。从本质上讲，政府是社会公共产品提供主体。政府的使命在于履行其职责和职能，这是其不可或缺的使命。随着社会主义市场经济体制的建立与完善，我国政府职能也必然随之发生深刻变化。深化行政体制改革的核心在于进一步转变政府职能，而推进行政审批制度改革则是实现政府职能转变的关键所在。推进行政审批制度改革要以转变职能为前提，以建立服务型政府为目标。其次，对政府的组织架构进行优化是至关重要的。三是构建法治政府，这是确保。第四，健