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2024河南南阳市纪委监委招聘看护队员50人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、事业单位工作人员的工资包括:   A:基本工资、工龄工资和绩效工资   B:基本工资、薪级工资和绩效工资   C:基本工资、绩效工资和津贴补贴   D:基本工资、薪级工资和津贴补贴 正确答案选项:C 解析:本次考试旨在审视事业单位的人力资源管理制度。根据这一精神,本题旨在通过对绩效考核结果进行综合分析来确定岗位职务聘任条件和相应待遇。《事业单位人事管理条例》第三十二条规定,“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素”。由于 的存在,故本题选择C。本文拟对当前我国事业单位现行薪酬制度进行分析研究,提出改革意见,以完善事业单位薪酬体系建设,促进其良性发展。 ; 2、政府通过各种途径了解群众对“上学难”“住房难”和“乘车难”等问题的关注,把它们作为要事来研究,最后再形成政府的政策方案。这主要体现了政府公共关系任务中的()。   A:政务公开和信息公开,满足公众知情权   B:开展社会沟通,建立完善有效的渠道   C:获得舆论信息,为政府决策提供依据   D:多办实事,协调内部外部关系,创造“人和”的行政环境 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。 行政公共关系的首要任务之一是洞察公众舆论,为政府的决策提供可靠的基础;为满足公众的知情权,争取公众对政务和信息的了解和支持,我们致力于实现信息公开的目标;推进社会交流,构建完善高效的沟通渠道,缩短公众与政府之间的距离;为了实现更多的实际效果,我们需要协调内部和外部的关系,并创造一个有利于员工和行政人员的环境。在 中,我们应该树立群众意识,积极解决群众最迫切、最需要解决的问题,赢得他们的信任和支持;2优化政府某些不当、不合理的行为模式,采用方便民众的操作方式;同时还要加强舆论引导,使社会上的一些负面因素转化为正能量,从而促进和谐社会建设。频繁地深入实践,及时捕捉典型案例,以便更好地理解和应用。在解决上述难题时,我们要善于运用群众路线的原则,以人民群众为主体进行思考并解决问题。在 题干中,政府意识到当前民众所面临的教育、住房和乘车等方面的困难,因此将其视为当务之急进行深入研究,并制定出可行的解决方案,以体现政府的群众意识。这三个题目都反映出我国人民在解决温饱后,开始进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程的新阶段。由于 的存在,故本题选择D。 3、在公文首页,如果主送机关名称过多导致不能显示正文时,应()。   A:将主送机关改为抄送机关   B:将主送机关名称移至版记   C:将主送机关删除   D:将主送机关名称移至文尾 正确答案选项:B 解析:本题旨在检验公文主体的书写技巧。主送机关是指在发文机关之前的机关或单位。由于 A项存在错误,因此主送机关无法将其改为抄送机关。若被抄回者为同一人,则应修改原文内容。当主送机关名称过多导致正文无法呈现时,可以将 B项移至末尾的版记,或者直接使用总名称来代替。如果把“本单位”改成“本部门”,就会使文章更简洁、准确。对于 C项的错误,若选项表述不当,则无法将主送机关删除。如果有“本单位”字样出现在文本中,则必须用逗号隔开。由于D项存在错误,导致选项表述错误,因此无法将主送机关名称迁移至文末。由于 的存在,故本题选择B。 4、一份联合公文,写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人于次日签名,并盖章。其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发。那么这份公文成文日期应为:   A:2019年5月9日   B:2019年5月10日   C:2019年5月13日   D:2019年5月15日 正确答案选项:D 解析:此题旨在考察公文的处理方式。根据这一规定,文书人员必须在当天内将该文件送达有关部门,才能生效。《党政机关公文处理工作条例》第九条规定,“成文日期,署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期”。笔者认为此例中关于时间间隔、文件类型等问题值得商榷,现提出与各位同行共同探讨。该公文的签署日期为星期四的9日,而主发机关负责人则在次日(即星期五)签署。然而,由于11日和12日为非工作日,其他联署机关需要在接下来的三个工作日内完成签发,因此该公文应在2019年5月15日之前完成。从法律意义上看,该制度属于法定节假日期间公文处理程序中的特殊情形之一。由于 的存在,故本题选择D。本案例所反映的问题涉及到了《档案法》中关于档案工