预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共146页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024广西跨境经济开发投资限公司招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、事业单位奖励原则是()。   A:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主   B:只坚持精神奖励   C:只坚持物质奖励   D:奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察事业单位在奖励方面所遵循的准则。本试题在考查考生掌握基本理论和知识能力的基础上,着重考察考生分析问题、解决问题的综合能力及创新思维能力。 事业单位的奖励原则是将精神奖励与物质奖励相融合,以精神奖励为主导,以此激励员工不断追求卓越。在社会主义市场经济条件下,要加强对公务员的管理和监督,充分发挥国家公务员作用。由于 的存在,故本题选择A。 2、行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为()。   A:正式沟通和非正式沟通   B:上行沟通、下行沟通与平行沟通   C:单向沟通与双向沟通   D:前向沟通和后向沟通 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与管理相关的基础知识。在实际工作中,由于沟通对象、目的以及沟通渠道等因素的影响,会出现一些不符合现实要求的情况,所以就有了“非直线性”的现象存在。根据沟通组织结构的差异,正式沟通和非正式沟通在处理 A项错误时呈现出不同的组织形式。上下关系分为直接沟通与间接沟通两种类型,其中上下间关系又可以细分为上下级之间以及上级内部之间的相互沟通等多种形式。根据沟通方向的不同,我们可以将沟通分为上行沟通、下行沟通和平行沟通,其中B项的正确性得到了确认。在日常工作中我们会经常遇到这样或那样的问题,那么如何才能避免这些问题呢?在C项错误中,单向沟通和双向沟通的划分是基于反馈的必要性而定。本题意在考查学生对语言知识运用能力方面有一定难度,但也能很好地反映出考生综合应用语言知识解决实际问题的情况,因此值得关注。 D项错误,前向沟通和后向沟通的划分是基于沟通内容所处时间段的差异而进行的。由于 的存在,故本题选择B。 3、突发事件的应急管理中,预警级别一般分为四级:一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),并用相应的颜色表示级别,其中黄色表示()。   A:—级(特别严重)   B:二级(严重)   C:三级(较重)   D:四级(一般) 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。这表明我国政府在处理突发公共事件时,将其分为不同等级进行分级应对。 《国家突发公共事件总体应急预案》规定:“预警级别依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为四级:I级(特别严重)、II级(严重)、III级(较重)和IV级(一般),依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。”从这一表述中可以看出,“预警级别”是由“重大危险等级”转化而来。由于 的存在,故本题选择C。 4、办公室更改电话号码,可用于公布周知的文体是()。   A:启事   B:通知   C:公告   D:布告 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文所需的基本概念和知识。在日常工作中,经常会用到这种文体。当机关、团体、单位或个人需要向公众说明或请求有关单位、广大群众帮助时,所写的一种说明事项的文体,即启事。秘书部门对上级文件进行解释、补充或修改,也可以用启事形式表达。对于办公室而言,为了发布周知的文体,需要更改电话号码,即公告。对于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项,以及批转、转发公文,本通知适用于B项错误。在某些情况下,也可以直接采用“通知”形式予以更正,但必须以书面材料为依据。更改办公室电话号码并不局限于下级机关和相关单位,因此不适用于通知公布。通告不是机关或团体对外公开发表的文件。在宣布重要事项或法定事项时,若出现C项错误或公告,则适用于国内外。公告公布不适用于办公室更改电话号码的重要事项或法定事项。布告栏内张贴的通告也不是机关发布的重要事项或法定事项,而只属于通知性质,并不具有法律效力。布告作为国家机关向人民群众公布政策法令和重大事件,以及宣布其他需要人民群众了解、遵守和执行的事项时所采用的一种公文形式,具有显著的规范性和可操作性。布告并非适用于办公室更改电话号码的情况。修改后的电文应按新格式书写,并标明原单位或个人的地址。由于 的存在,故本题选择A。 5、被誉为“科学管理之父”的是()。   A:法约尔   B:泰勒   C:西蒙   D:梅奥 正确答案选项:B 解析:亨利•法约尔,作为古典管理理论的主要代表之一,同时也是管理过程学派的奠基人,他的A项错误为该学派的发展奠定了坚实的基础。他在《论企业的性质与功能》一书中首次提出“科学管理”概念并对其进行全面论述。