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2024广西河池市人才服务管理办公室招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、某日上午,某航班在飞行途中,驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落,机组实施紧急下降。安全备降成都双流机场,所有乘客平安落地。当日下午,中国民航西南地区管理局向相关单位,发出名为“关于514事件的通报”的明传电报,通报事件经过,并要求各航空公司要引起高度警觉,全面评估、防控安全风险,深入开展隐患普查工作,同时要求该项工作需马上办理,不容拖后。则该电报应标明紧急程度为()。   A:“特提”   B:“特急”   C:“平急”   D:“加急” 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。是指在紧急情况下需要使用某种方式来解决问题、以达到特定目的所需时间。 根据《党政机关公文处理工作条例》所规定,在紧急情况下,必须采取适当措施以确保工作的顺利进行。一般情况下,可以在机关内部使用。规定了公文送达和办理的时限,以确保及时高效地完成。在实际工作中,由于一些人对紧急程度理解不一,往往出现两种情况。根据紧急情况的紧急程度,紧急公文应分别注明“紧急程度”和“紧急程度”,而电报则应分别注明“紧急程度”、“紧急程度”、“紧急程度”和“紧急程度”。对于紧急公文,可以在行文中直接使用“特急”、“加急件”等词语进行处理。这项工作的紧急性达到了最高水平,必须立即采取最紧急的措施。在现代社会中,人们对突发事件的反应和处理都十分迅速,但有时却出现了“越级”现象。由于 的存在,故本题选择A。 2、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。   A:审查竞聘人员资格条件   B:考评   C:制定竞聘上岗方案   D:在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息 正确答案选项:C 解析:本题所涉及的是在事业单位中进行竞聘上岗的流程。通过对这个题目的解答,可以帮助考生了解事业单位招聘中所涉及到的相关知识,为今后参加公务员考试打下良好的基础。对于事业单位内部产生的岗位人选,若需要进行竞聘上岗,则应按照以下流程进行:(一)拟定竞聘上岗计划和方案。考核的目的就是对应聘者进行评价,确定是否符合岗位要求。(二)公布本单位的竞聘职位、资格条件以及聘期等相关信息,以供参考。(三)对竞聘人员的资质条件进行审查。根据考核结果确定聘任人选是第五步。(四)进行考核评估。根据各方面的反馈意见和企业对人员要求及本人的实际情况进行分析比较后确定最后人选,即为第三步。(五)公示本单位拟聘用之人员名单,以示透明。(六)进行聘用手续的办理。在审核竞聘人员资格条件的过程中,需要进行第三步操作,因为 A项的错误需要进行纠正。在进行考评时,需要注意到 B项存在错误。在确保 C项正确性的前提下,制定一份竞聘上岗方案是必不可少的第一步。在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息的过程中,需要注意到D项存在错误,因此需要进行第二步处理。由于 的存在,故本题选择C。 3、某工业园区一化工企业发生化学制剂泄漏事故,市政府询问事件处理情况,为答复市政府询问,应采用的文种是()。   A:请示   B:报告   C:汇报   D:意见 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的撰写和加工过程。答复,适用于向下级机关提出问题和要求,也可用于向上级领导汇报工作或向有关方面征求意见等。对于向上级机关请求指示、批准的情况, A项存在错误,因此需要进行请示处理,以确保其符合题意。答复是指答复主体根据有关规定或要求,按照一定程序和方式作出答复并予以解释说明。根据 B项的规定,该报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,并对上级机关的询问做出回应。答复时必须使用“根据”,并在其前面加一个括号注明是哪个部门或单位作出的具体决定。在回应市政府的询问时,化工企业应当使用一份详细的报告文本。化工系统各级领导及有关部门要重视答复,认真做好答复工作。在法定文种中,汇报的C项存在错误,因此不属于十五种。“在”与“在......中”,“......”不能互换。在D项错误中, 的适用范围仅限于提出重要问题的见解和处理方法,这与题意不符。由于 的存在,故本题选择B。 4、xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》,该公文标题存在的主要问题是()。   A:文种并列   B:缺少介词   C:缺少事由   D:事由不明 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文格式中标题所涉及的知识领域。题目中的标题为文章的主题内容所使用的词语或短语。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定,文稿的标题应当由发文机关的名称、事由以及所涉及的文种所构成。所以本题目中所涉及到的主要内容