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2024广东肇庆鼎湖区文化广电新闻出版局招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、不属于规章制度特点的是()。   A:约束性   B:严谨性   C:法规性   D:商讨性 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。规章作为国家权力机关实施有效监督的手段之一,在我国有悠久历史和广泛影响,其法律效力也很强,是不可侵犯的。 规章制度是国家机关、社会团体、企事业单位为确保正常的工作、劳动、学习、生活秩序,依据法律、法规、政策而制定的一份具有规范性、指导性和约束力的文件。在执行中如果不按制度办事,就会给国家带来损失。当 A项被公布时,其所包含的规章制度具有约束力,能够对有关方面及有关人员产生强制力或约束力,因此必须全面贯彻实施,严禁任何违反行为。如果规章不符合法定的内容或者不完善,就会产生一定程度上的负面影响甚至导致严重后果。否则,将面临来自行政、法律、经济或公众的严厉制裁和谴责,以维护自身权益。任何一个单位在制定和实施制度时,必须严格按照执行制度的程序来进行,不可草率从事,更不要随意更改或修改。 B项所涉及的方方面面都必须得到周到的规定和全面的要求,因此规章制度作为人们的准则,其严谨性和全面性必须得到充分的体现,不容有任何疏漏。规章和规范性文件之间没有矛盾冲突。在制定规章制度时,必须遵循相关法令和政策,确保其具有法律效力和规范性,不得与国家的法律和政策相冲突。规章制度缺乏科学性和严肃性,制度本身就存在一定的缺陷,如果没有严格遵循法律程序办事,也会产生不良后果。 D项错误.规章制度没有商讨性。在本试题中,主要考查了《会计法》和会计职业道德两个方面内容。由于本题为选非题,因此我们选择了D作为本题的题目。 2、()从多个层面为决策者展现企业当前战略状况。战略反馈是战略管理的关键环节,企业要提供一条通路,帮助各业务单位和职能部门解决其在战略执行过程中遇到的问题和困难。   A:战略策划   B:战略反馈   C:战略评估   D:战略实施 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。战略实施是通过一系列具体活动来完成的。 A项错误,战略策划是一种以企业全局为中心的动态过程,通过对外部环境和内部条件的深入分析,为未来可能发生的重大事件提供有效的控制和规划。战略反馈作为一种重要的战略管理手段,能够促进企业持续改进,提高战略实施效果。对于 B项的正确性,战略反馈是一种审计和纠偏企业自身战略以应对外部环境变化的方式,及时反馈、发现和调整战略执行过程中存在的不足、失误和不合理内容。战略修正是为了纠正由于环境变动而产生的偏差。展示企业当前战略状况的多个层面的战略反馈,是战略管理中至关重要的一环,为决策者提供全面的信息支持。对于 C项错误,战略评估是通过对影响并反映战略管理质量的多个要素进行综合分析和总结,以判断战略是否能够达成预期目标的一项活动。战略实施是在既定环境下,以达成既定目标为导向的持续努力过程。 D项错误,战略实施是将战略制定阶段所确定的具有意图性的战略转化为具体的组织行动,以确保战略达成预期目标。本部分内容在理论上可以作为战略执行研究的基础,在实践上有助于企业有效地控制和改进战略的执行力和效果。由于 的存在,故本题选择B。 3、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为()。   A:—个月   B:三个月   C:六个月   D:12个月 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。这就说明了在新时期下对事业单位人员实行劳动合同管理是非常必要的。 《事业单位人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”由于 的存在,故本题选择D。 4、城市居民最低生活保障制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励()的方针。   A:亲友互助   B:政府补贴   C:邻里捐款   D:劳动自救 正确答案选项:D 解析:本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。从法律上讲,本命题属于社会保障类试题,但由于该题目涉及到对“低保”这一概念及相关制度的理解,因而也是一个综合运用所学理论知识分析问题和解决问题能力较强的综合性试题。根据《城市居民最低生活保障条例》第三条规定,城市居民最低生活保障制度应当以保障城市居民基本生活为原则,并坚持将国家保障与社会帮扶有机结合,同时积极鼓励居民通过劳动自救。本试题要求考生运用所学社会工作专业知识分析和解决实际问题。由于 的存在,故本题选择D。 5、下列关于公文稿本的说法,不正确的是()。   A:草稿,不具有正式公文的效用   B:定稿,不具有正式公文的效用