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2024广东深圳大学传播学院招聘研究助理1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、内容涉及一般的国家机密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文属于（）。
  A：绝密公文
  B：秘密公文
  C：机密公文
  D：一般公文
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。其中绝密公文是指为保证党和国家在任何情况下都能正常工作所采取的各种措施或规定。
根据公文内容的重要性程度，公文的保密等级可划分为高度保密的机密文件、保密级别的机密文件以及保密级别的秘密文件。保密公文是指为保证国家安全和利益免受非法破坏而制定的各种规定和办法的文书，如果泄露会对国家的安全和效益造成重大损失。在涉及国家最重要秘密内容的文件中，绝密公文的泄露可能会对国家的安全和利益造成极其严重的危害。根据
B项规定，秘密公文所涉及的内容属于国家一般秘密范畴，一旦泄露，将会对国家的安全和利益造成不可挽回的损害。如果机密公文泄露，将会对国家的安全和利益造成极其严重的危害，因为它涉及到国家的重要机密内容。因此,“保密”一词在我国法律上被称为“保守秘密”.本文通过对保密概念及内涵进行分析研究，提出了保密范围界定应遵循的原则、方法及其标准。
D项错误，一般情况下公文内容并未牵涉到国家机密。在实际工作中,“因”字句使用频率较高，但其用法却很复杂。由于
的存在，故本题选择B。

2、在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。
  A：工勤技能岗
  B：管理岗位
  C：专业技术岗
  D：特设岗位
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。其中,“工勤技能岗是为完成本单位日常管理工作而专门配备的从事现场操作技能操作和维护、保障、服务等工作的工作岗位。”《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”
A项正确，《事业单位岗位设置管理试行办法》第十一条规定:“工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。”
B项错误，《事业单位岗位设置管理试行办法》第九条规定:“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。”
C项错误，《事业单位岗位设置管理试行办法》第十条规定:“专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。”以上两种情况均属“按需设岗”,即按照不同的业务性质、职业特性、服务对象及对人员知识、技能需求的差异性，有针对性地进行岗位设计或配备合适的工作人员。
D项错误，《事业单位岗位设置管理试行办法》第十二条规定:“根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。”在实际生活中,“专业技术人员职务评聘分开”是一项十分重要的制度安排。由于
的存在，故本题选择A。

3、在标题中可以省略事由部分的公文是：
  A：请示
  B：公告
  C：函
  D：意见
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的规范格式，以确保公文的规范性和可读性。要求考生能正确理解有关公文的各种用语及使用方法。在A项错误中，请示的标题通常由发文机关名称、事由和文种构成，例如《××县人民政府关于××××××的请示》一文；一种是由行文主体或内容所涉及的范围组成，如《关于加强计划生育宣传活动的通知》。一种可行的方案是将事务和文化元素有机结合，例如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。如果只标文种式或仅用其中之一时，应按行文顺序依次写好。对于
B项而言，若其标题未注明发文机关和文种，则在公告结尾必须落款，以示明确。如果文件内容不完整或行文顺序不当等问题均可造成这一情况。在函的标题中，存在两种常见的形式，一种是由发文机关名称、事由和文种构成，而另一种则是由事由和文种构成，这两种形式都可能导致C项的错误。公文中的答复语通常也用这两种形式来表示，但要注意答复语应标明具体答复对象，不能笼统地将其写为“请您审议”或“请您批示”等。在上级领导机关对下级机关部署工作、指导下级机关工作活动的过程中，存在一种文体，即以原则、步骤和方法为指导。该意见具有高度的指导性，有时针对具有广泛适用性的问题而发布，有时则针对局部性问题而发布，其效力通常在特定时间内显现。它要求公文中使用准确、精炼的语言来表达自己的意图和观点。请确