实用劳动合同模板集合七篇.docx

实用劳动合同模板集合七篇劳动合同篇1甲方：______________________________乙方：______________________________根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及________________医院办院要求经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上达成如下合同条款：一、聘任岗位和聘期经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员岗位：__________________聘期___________即从________年______月______日起至________年______月______日止。聘任期满双方自愿可续签聘用合同。二、乙方的工作安排、任务以及目标乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排原则上不发生变动但是甲方因工作的需要甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整乙方必须服从。三、工资在乙方全面完成甲方的工作目标任务达到甲方工作质与量要求经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等)合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。四、乙方的权利和义务1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度自觉遵守社会公德诚实守信团结协作工作认真负责、严谨有良好的职业道德和敬业精神有独立处理问题的能力；亲和力强有团队合作精神。2、忠诚医疗事业热爱医院维护医院的形象与合法权益不得诋毁医院败坏医院名声；不说不利于团结、不利医院发展与医院各项制度不一致的话不做有损医院的事；不得擅自将甲方的经营情况和业务情况向第三方披露或泄露也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。否则甲方同意一票否决甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同并有权向乙方主张赔偿。3、积极为甲方的发展出力献策服从甲方领导与安排自觉履行岗位职责努力完成本职工作任务。做好社会宣传、咨询服务和领导分配的其他工作保证完成各项目标任务。4、全面贯彻医疗方针遵循医疗规律接受医院的检查考核。自觉参加业务学习和进修熟练掌握和运用现代医疗技术不断更新医疗观念积极参加业务学习不断提高医疗质量。5、以病人为中心实施优质医疗服务关心患者、研究病情让患者满意。6、对甲方建设、发展和管理工作提出意见和建议；积极参加医院组织的政治、业务学习和经验交流。7、在合同期内乙方认真履行工作职责全面完成甲方规定的工作任务后有享受相应工作报酬的权利根据甲方规定有获得奖励的权利。8、未经甲方同意乙方不得从事第二职业。9、遵守法律、法规和各项规章制度不无故缺席、不迟到、不早退遵守甲方的作息规定。10、在本合同期限内乙方不得擅自终止履行合同义务否则视为违约应承担违约责任。五、甲方的权利和义务1、结合医院实际制定各种规章制度。2、为乙方履行职责、开展工作创建尽可能完善的工作条件。3、制订工作目标和规范以及岗位职责和工作目标、任务提出具体的考核标准并组织对乙方的考核对考核不合格的有权辞退。4、根据法律、法规以及甲方规定向乙方支付工资报酬和提供福利待遇。5、根据实际情况安排乙方休息和休假。6、甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务能力的教育和培训。合同期内乙方单方原因离职或甲方考核乙方不能继续工作的乙方等额赔付甲方培训学习报销的费用。六、具有下列情形之一的合同自然终止1、本合同期限届满后没有续签的；2、合同被解除的；3、因不可抗力导致本合同无法履行的；4、因国家法律、法规、政策改变导致本合同不能履行的；5、因政府行为导致本合同无法履行的；6、法律、法规等规定的其他情形。七、乙方具有下列情形之一的甲方有权解除本合同。1、乙方不能胜任工作完不成目标任务或经考核不合格的；2、乙方严重违反职业道德、劳动纪律、工作规范和甲方规章制度的以及不遵守合同约定的义务的；3、乙方失职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经济损失和不良社会影响的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形；6、不服从甲方工作安排的。八、甲方具有下列情形之一的乙方有权解除本合同1、甲方未按照合同约定提供最起码的工作条件的；2、未按时(次月30日前支付上月工资)支付乙方工作报酬的。九、乙方解除合同时应提前两个月以书面形式通知甲方报经甲方批准以便甲方提前安排有关工作。否则视为乙方违约应承担违约责任给甲方造成损失乙方应当赔偿并同意甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣如不足时乙方应当及时补足。十、本合同终止时乙方必须办理工作移交结清所有费用交清财物对公物有遗