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2024年郑州惠济区教师招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、在创建文明城市过程中,社区为改善社区环境问题,将社区保洁工作包给了保洁公司,环境卫生大为改观,但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是()。   A:利用市场手段提供服务,也要考虑社会公平和居民承受力   B:市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的   C:公共服务涉及到公共利益,不应该通过市场手段来提供   D:提供公共服务必须符合所有人的利益和要求 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。政府需要对公共物品进行分类供给,不同类别的产品有其各自的需求特点,因此政府可以通过制定相关政策来满足这些要求。在提供服务的过程中,政府可以运用市场机制,但必须考虑到社会公正和居民的经济承受能力,因为过高的价格可能会引起居民的疑虑。政府提供的产品或服务是公共物品或者准公共物品,必须进行成本分析,不能用私人部门的方法去评估它的价值。政府或市场均可提供公共服务,但 B项存在错误。如果政府对公共产品或服务进行补贴,可能会损害公众利益。费用应当与市场定价相一致,不得超出合理范围。如果价格太低,就会使社会成员对其不满。在公共服务中,涉及到公共利益,因此可以通过市场机制来提供服务,但价格必须控制在合理的范围内。在提供公共服务时,必须考虑到大多数人的利益和需求,因为过于绝对的人可能会导致D项错误。在公共支出中政府是最大的财政支出者,因此政府支出应该尽可能多地向社会开放。由于 的存在,故本题选择A。 2、在公文的格式规范中,发文字号属于()部分。   A:版头   B:主体   C:正文   D:版记 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。版头上标有文种名称及正文标题。根据国家标准《党政机关公文格式》,版心内的公文格式要素被划分为三个部分,分别是版头、主体和版记,这是 的规定。正文内容为“××单位”字样或以该字为标题的其他字符表示的段落。版头是公文首页红色分隔线以上的部分,它由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人六个格式要素组成。一、版头字号在文后“前言”中使用的字体与标点符号,应按规范要求书写。由于 的存在,故本题选择A。 3、内容涉及重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是()。   A:绝密件   B:机密件   C:秘密件   D:内部件 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。所谓保密等级是指在一定时期内,国家对某种信息采取保守或公开态度所应达到的程度。 国家机密的保密等级分为“绝密”、“机密”和“秘密”三个层次,每个层次都有其独特的秘密性质。保密级别为普通的国家秘密,泄漏会导致国家安全和利益受到特别严重的损害。国家秘密中,绝密级是最为重要的一类,一旦泄露,将会对国家的安全和利益造成极其严重的破坏;保密级国家秘密是特殊的国家秘密,泄漏会导致国家安全和利益受到特别严重的损害。机密级别的国家机密是至关重要的国家机密,一旦泄露,将会对国家的安全和利益造成严重的破坏;因此,必须对这三个层次上的保密级别进行界定。国家机密级别为秘密级,泄露将对国家的安全和利益造成不可挽回的危害。由于 的存在,故本题选择B。 4、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,某事业单位的办公软件维护基层岗位属于()。   A:管理岗   B:领导岗   C:技术岗   D:工勤岗 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。其中,“工勤技能岗位包括行政管理人员、后勤服务人员等从事服务性工作的工作人员。” 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二章第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”因此,本题型中,领导岗不是事业单位岗位分类。 A项错误,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二章第九条规定:“管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。”故某事业单位的办公软件管理人员岗位是由行政机关工作人员担任。在事业单位的岗位分类中,领导岗位并未被归为B项错误的范畴。 C项正确,根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第二章第十条规定:“专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。”在此岗位上进行软件开发的人员是本单位员工,所以该岗位也属于事业单位人员,但因其工作性质与其他工作人员有很大差别,因此不能将该岗位作为行政管理人员看待。该事业单位的基层办公软件维护职位属于专业技术领域,需要具备相应的技能和知识。所以该单位的行政管理人员属于行政管理人员