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2024年湖南益阳市部分市直事业单位招聘23人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、()是指行政管理过程中平衡各类行政关系、调节各种利益因素的职能。   A:行政协调职能   B:行政控制职能   C:行政组织职能   D:行政监督职能 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。行政计划功能是指通过制定行政计划使各级行政机关在一定时期内确定发展方向、明确工作重点并实现既定目标的职能。在行政管理过程中,协调各类行政关系、平衡各种利益因素的职能被称为行政协调职能,这一职能的重要性不言而喻。这两个职能在本质上都属于行政管理学范畴。 B项错误,行政控制职能指的是行政组织在实施行政目标的过程中,承担着防止和纠正偏离目标行为的重要职责。行政管理活动中,只有通过科学地行使这三种职能才能保证各项工作都能达到预定目的,从而促进整个国家经济社会发展。 C项错误,行政组织职能体现了政府行政管理的整体性和凝聚性功能,是一种具有高度整合性和高度整合性的职能。在我国目前的行政管理体制下,“以权力制约权力”的思想还很不适应,因此有必要加强行政监督。实现行政管理目标和提高管理效能的关键职能在于建立高效的行政组织体系,包括组织机构设置、责权划分和人员配备等方面,以确保有效的指挥协调、控制和监督。狭义的行政监督则专指由国家权力行使者或法律授权的公职人员对行政机关及其公务员的违法失职行为所实施的检查与督促。政府及其公务员的行政行为受到多种政治和社会力量的监察和督导,包括但不限于立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体和新闻舆论等;本文仅就后者作一粗浅探讨。行政机关内部对其机构及其公务员的不良行政行为进行监察和督导,以确保行政监督的有效性和公正性。在我国社会主义市场经济条件下,“依法行政”成为依法治国基本方略中不可或缺的重要组成部分,而要实现这一目标,就必须加强行政监督工作。由于 的存在,故本题选择A。 2、下列选项中,有关常用法定公文写作说法正确的是()。   A:党政机关常用的决定有政策性决定、部署性决定和奖惩性决定   B:通知的行文方向包括上行、平行和下行   C:请示和报告均属于下行文   D:批复适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。其中,“命令、指示”类文件不包括在本题中。对于 A项的正确性,党政机关所采取的决策可以归纳为政策性、部署性和奖惩性三种不同类型。这类文种一般为上级机关或上级机关发文,并不具有法律约束力。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”在一般情形下,上级机关对下级机关有一定监督作用,而在特殊情况下,上级机关对下级机关则具有较强的约束力。因此,通知的行文形式可以是向下级机关的下属行文,也可以是向与其相关但不隶属于其他机关的平行文,但必须避免使用上行文。在实际应用中,上级机关发文往往与下级机关或同级领导机关的行文发生冲突。在文中,存在一种向上行文的情况,即下级机关或业务部门向其所属的上级领导机关或业务主管部门提出请示、报告等请求或请求。在这里,“请示”是指向上级机关提出建议和意见。《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”可见,“通告”是一种特殊形式的通知。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况······(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。”从以上两个条文来看,都是关于下级对上级的请示问题,而不是指具体的处理意见。由于 的存在,故本题选择A。 3、周某作为单位领导,为体现单位纪律严明,制定了严格的管理章程。无论职工是否有特殊情况,必须一律严格遵守,对于违反纪律者,绝不留情。然而,他却违背了管理中的________原则。   A:人本   B:弹性   C:能级   D:人情 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。人本思想是人类历史发展到一定阶段产生的一种新的哲学观点和思维方式。在管理中,坚持以人为中心的原则,注重激发被管理者的积极性和主动性,使其在工作中充分发挥自身的潜能,以创造性的方式完成任务。因此,企业应该通过建立合理的管理制度来满足员工不同层次、不同方面的需求。根据人本原理,人并非单纯的经济主体,而是一群具备多重需求的社会成员,因此企业内部存在着非正式的组