预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共138页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年湖南益阳市市直事业单位招聘11人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、()的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。   A:民主型领导   B:放任型领导   C:计划型领导   D:专权型领导 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。民主和集权是不同的两种领导方式,前者要求领导者充分授权,后者则要有明确的目标、组织结构、决策程序及责任分配等制度保障。 A项错误,民主型领导是一种领导方式,它鼓励下属进行深入的讨论和共同商议,以集思广益为基础,最终做出明智的决策,与题干所描述的方式完全不同。这种领导方式容易使管理者失去对被领导者行为的控制。放任型领导是一种领导方式,它允许领导者放手不管,仅向下属提供信息并与企业外部建立联系,从而赋予下属更大的行动自由。在 的C项错误中,未发现任何一种管理类型是计划型领导。 D项错误,专权型领导是一种以权力和命令为基础的管理模式,其核心在于领导者个人的决策和指挥下属的执行,而这种模式与题干所描述的管理方式存在差异。由于 的存在,故本题选择B。 2、下列不属于公文中正文作用的是()。   A:直接体现党和国家的方针政策   B:观点鲜明   C:利于统计发文数量,便于公文管理   D:反映文件作者的意图 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在公文正文中,明确表达了党和国家的方针政策,并准确反映了文件作者的意图,同时A、B、D三项均为正确的表述方式。本部分内容是历年高考命题热点之一。对于 C项错误,发文字号不仅具有统计发文数量的功能,而且还可作为查找和引用某一公文的代号,从而方便公文管理。“文责自负”是指在公文处理中,对其所涉及到的事实或责任,由有关人员负责承担责任并承担相应后果。由于 的存在,故本题选择C。 3、对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工,对企业的长远发展影响重大,根据双因素理论,公司的最佳激励方法是()。   A:提供诱人的薪水和福利   B:提供具有挑战性的工作   C:提供舒适的工作环境   D:宽松灵活的规章制度 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。它是研究如何激发人的积极性、主动性与创造性而产生出最大效能的一种管理思想和方法。 双因素理论亦称"激励-保健理论"”。在这一理论中。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他将企业中的相关因素归纳为两类,一类是激励因素,另一类则是保健因素。公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等保健因素,虽然能够缓解员工的不满情绪,维持原有的工作效率,但并不能激发员工更加积极的行为。保健因素则主要指工作所带来的乐趣、成就感、自我实现感、归属感以及对自己能力的信心。工作本身或工作内容的成就、赞赏、工作的意义及挑战性、责任感、晋升和发展等因素,都会对员工的激励产生影响。因此,要使员工在工作中保持健康的状态,就必须重视保健因素,而保健因素又有多种分类方法。当这些因素得到满足时,它们能够激发人们的内在动力,从而避免产生类似于保健因素的不满情绪。薪酬与奖励、职位升迁、晋升、培训等属于激励因素。公司的政策与管理以及工作条件等因素,包括但不限于薪酬和福利、工作环境、规章制度等,都应被视为健康因素,而非仅仅是健康因素。在此基础上,还可考虑增加奖励措施或降低工资报酬标准以提高员工对工作的满意度。工作的挑战性与其所包含的内容密切相关,而这些因素能够激发员工的工作热情,从而成为一种激励因素。在薪酬分配中,应该注意对不同岗位人员进行合理划分,使每个人都能得到相应的报酬,这样才能发挥出最大的作用。由于 的存在,故本题选择B。 4、给不相隶属机关的复函,第二人称采用()最为恰当。   A:你单位   B:贵单位   C:该单位   D:你们单位 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。函是指国家行政管理部门或企事业组织间相互往来时使用的具有书面格式的文书。 《党政机关公文处理条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”在行文中也可使用第一人称。对于不隶属于任何机构的复函,使用“贵单位”作为第二人称,是一种最为得体、礼貌、简洁的方式。由于 的存在,故本题选择B。 5、机关内部向上级反映情况的事务性公文是:   A:简报   B:总结   C:述职报告   D:调查报告 正确答案选项:A 解析:本次考试旨在审查与事务相关的公文。本试题主要考察公文写作中“总结报告”这一文体的基本结构形式。 简报是一种事务