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2024年湖南株洲高新技术产业开发区管理委员会招聘雇员2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、不同的公文会采用不同的结尾方式,公文结尾“我们认为,只要认真做了这些工作,盗窃倒卖文物的犯罪活动是完全可以制止的”采用的结尾方式是:   A:要求式   B:展望式   C:警告式   D:指令式 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这种格式一般用在书面语中,也可用来表示祈使语气。对于 A项错误,要求式指向有关单位或部门提出要求,用词简练准确、有力,常用于命令、指示、决定、通知等文种。这种形式一般用在鼓励和鞭策人们奋发向上、努力拼搏的场合。在B项中,展望式是一种通过对未来美好前景的向往来激励、鼓舞和召唤人们的方法。如“我们一定要把盗窃倒卖文物犯罪彻底刹住......”就属于这种形式。其独特之处在于呈现出一种充满自信、振奋人心的气息。这类公文主要用于上级机关和领导同志之间传达贯彻精神和进行指示,也可用于其他需要传达贯彻精神时使用。我们坚信,只有通过认真履行这些职责,才能有效遏制盗窃倒卖文物的犯罪行为。警示式作用是指在行文过程中,根据需要对某些行为进行预先提醒和说明,从而提高公文处理效率和效果的一种手段。为了确保公文规定的顺利实施,对于那些可能违反文件规定的人,警告式会提前发出警告,以提醒其注意事项的处理。在 D项错误中,指令式的作用在于促使下级或特定范围内的相关人员严格遵守,从而增强了公文的权威性和严肃性。常见于下行文种中的命令、指示、指令性决定、指示性通知等,是一种常见的指示方式。在日常工作中,我们常常遇到一些公文由于某些原因需要修改后才生效使用的情况。由于 的存在,故本题选择B。 2、事业单位以经济效益为主要目的,兼顾社会效益。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察事业单位在管理方面的知识储备。 事业单位,是由政府运用国有资产所设立的,致力于提供教育、科技、文化、卫生等社会服务的组织。在市场经济条件下,如何发挥事业单位的作用?公益性事业单位应当始终将社会效益置于至高无上的地位,毫不放松地为社会作出贡献。在我国现行体制下,对国有非营利性单位进行分类,按照事业属性将其划为公益事业类和行政事业性公司类中的一种或几种类型是比较合理的。由于 的原因,本题存在误差。事业单位的人员和经费主要来源于财政拨款,因此事业单位在管理上不同于企业单位。 事业单位通常是由国家设立的具有一定公益性质的机构,但并非政府机构,其从业人员与公务员有所区别。这就要求我们必须在对事业进行重新界定后再来研究和制定相关政策。根据国家事业单位分类改革的原则,事业单位的分类不再局限于全额拨款或差额拨款,而是进一步细分为公益一类和公益二类两类事业单位。 3、事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的,不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是()。   A:受到警告   B:被扣减工资福利待遇   C:被记过   D:被撤职 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。可见,对于被决定调离或辞退的人员,应当在其离开原单位后进行一次复查并给予适当处罚。 根据《事业单位工作人员申诉规定》第十一条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉:(一)处分;(二)清退违规进人;(三)撤销奖励;(四)考核定为基本合格或者不合格;(五)未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇;(六)法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。”其中,记过是指在一定期间内不能胜任工作任务或者严重影响其身心健康的情形,而降级和辞退则是针对特定职务而言,即对于该职位的晋升或调离作出了相应的决定。 A、C、D项正确,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除”。根据规定,A、C、D三项均属于违规行为,因此可以提出复核、申诉或再申诉等途径。在具体实践中,由于受各种条件的限制,往往不能进行复核或只可简单地作出处理决定,这就要求我们必须对该事项有一个全面而深刻的认识和把握。对于B项错误中的“被扣减工资福利待遇”,不属于上述情况下可以进行复核、申诉或再申诉的范畴。三、对“工资福利基金”的核算与监督“工资福利费”科目核算内容及范围工资福利基金是国家为了保障劳动者基本生活而设立的一种专项资金,主要包括社会保险和社会救济两部分。由于 的存在,故本题选择B。 4、关于公文复印件的说法,正确的是()。   A:公文复印件不能作为正式公文使用   B:公文复印件自始无效   C:公文复印件能作为正式公文使用