2024年湖南长沙市农业委员会招聘中级雇员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南长沙市农业委员会招聘中级雇员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、“通过扩大企业活动的空间范围以实现销售规模扩张之目的”，这句话描述的是（）竞争战略。
  A：市场领先
  B：市场渗透
  C：地域扩展
  D：产品多样化
正确答案选项：C
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。它要求企业在产品或服务方面有独特优势，同时还要具有很强的创新能力，并能及时地进行调整以适应市场环境变化的需要。
A项错误，市场领先竞争战略指的是在相关产品市场中占据最大的市场份额，并在价格波动、新产品研发、分销和促销策略等方面对其他企业发挥领导作用的公司。
B项错误，指的是企业通过优化产品和服务等手段，逐步扩大销售规模，提高市场占有率，从而实现市场渗透。该策略所强调的是提升产品在市场中的占有率，然而这并不符合问题的本质。该战略也属于拓展性竞争策略。
C项指的是通过拓展企业活动的空间范围，从而实现销售规模的扩大，以达到地域扩展的目的。它要求企业在进行产品创新时必须具有较强的灵活性和适应性，并以其独特优势来获得竞争中的主动权。
D项错误，产品多元化战略指的是企业为了在市场上获得更多的份额和拓展新的市场，或者规避单一业务经营的风险，而有选择性地进入新的业务领域的策略。在我国，由于市场经济不健全、法制尚不够完善以及人们观念上存在误区等原因，导致许多中小企业盲目追求规模经济和速度效益，使企业陷入了“大”与“小”的矛盾之中。由于
的存在，故本题选择C。

2、将版心内的公文格式各要素划分为三部分，下列要素中（）不包括在内。
  A：版头
  B：主体
  C：页码
  D：版记
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。这三个组成部分在实际工作中经常被混淆，笔者认为应该明确它们之间的区别和联系，并加以区分使用，以免产生误用或滥用现象。
根据《党政机关公文格式》第7.1规定:“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”由于我国现行公文中使用的是国际通行的公文语言，所以，在具体应用时必须与国家通用语言文字保持一致。由于
的存在，故本题选择C。

3、360度考核又叫做（）。
  A：平衡计分卡
  B：关键绩效指标（KPI）
  C：全方位绩效考评
  D：主观评价法
正确答案选项：C
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。它强调了企业经营活动中各部门之间的联系及相互协调作用，并以“顾客价值”作为核心竞争力。平衡计分卡是一种全新的绩效管理体系，它从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度出发，将组织的战略转化为可操作的衡量指标和目标值，以实现对A项错误的有效纠正。在企业中运用关键绩效指标，能使管理者及时掌握员工的行为状态及发展趋势，从而制定相应的改进措施。对于
B项错误，关键绩效指标是一种目标式量化管理指标，通过对组织内部流程的输入端和输出端的关键参数进行设置、取样、计算和分析，将企业的战略目标分解为可操作的工作目标，从而为企业绩效管理提供基础。其目的在于发现问题并解决问题，从而达到提高员工满意度和积极性的效果。对于
C项，进行360度的绩效考核，也被称为全方位绩效考核或多源绩效考核，是指从与被考核者有工作关系的多方主体中获取被考核者的信息，以此为基础对其进行全方位、多维度的绩效评估的过程。它具有主观性强和不客观等特点。对于
D项错误，主观评价法是一种基于人类视觉感知识别信号信息的评价方法，该方法以观察者的心理学水平为基准，遵循心理学规律进行评估。本部分内容主要探讨如何运用心理测试技术和行为分析等科学手段开展员工绩效评价。由于
的存在，故本题选择C。

4、根据Z市口岸工作联席联络员会议制度的年度计划，结合2019年口岸开放工作任务要求，市口岸工作领导小组办公室决定召开Z市口岸工作联络员会议暨开放工作座谈会，并将有关事项通知驻Z市口岸有关单位、县（区）、功能区口岸办（局）。假如你是Z市口岸工作领导小组办公室的工作人员王某，负责起草这份通知。
（1）、根据适用范围的不同，这份通知属于（）。
  A：发布性通知
  B：转发性通知
  C：指示性通知
  D：事务性通知
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。该部分内容在《国家公务员暂行条例》中没有明确规定。发布行政规章制度及党内规章制度的通知，针对
A项错误，但不牵涉到规章制度的发布。对于
B项错误，我们提