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2024年浙江绍兴越城区迪荡街道编外工作人员招聘4人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是()。   A:复核登记印制核发   B:登记复核印制核发   C:复核登记核发印制   D:登记核发复核印制 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。公文印发包括发出单位向收文机关报送文件,或发文人将其所收到的文件转交收文机关。对于 A项的正确处理,发文的主要流程包括复核、登记、印制和核发等环节。公文签发则是将已发出或拟办过的文件发给被批准机关。在复核后,公文登记应当详细记录发文字号、分送范围和印制份数,并在复核后进行登记,以确保其准确性和完整性。公文核发指在印制完成后,对公文的文字、格式和印刷质量进行全面检查并进行分发,以确保其质量和准确性。因此,在印制完成后,方可进行核发。签发即批转或批复,故应根据实际情况分别处理。公文复核指已获发文机关负责人签批的公文,其审批手续、内容、文种、格式等应在印发前经过复核;本论文研究了签发与审核环节存在的问题及改进措施,为公文发放制度改革提供理论支持和实践指导。对于需要进行实质性修改的事项,必须经过原签批人的复审,因此复核是发文办理程序的首要步骤,随后才能进行登记、印制和核发等后续工作。由于 的存在,故本题选择A。 2、在现代社会中,行政组织是社会各种组织中规模最大的组织,其中,()是国家行政机关中对管理所需要的行政资讯进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构,也是现代行政决策体制的重要组成部分,是行政组织科学化、现代化的重要保障。   A:监督机构   B:咨询机构   C:信息机构   D:领导机构 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。在我国各级政府中设立了众多不同种类和级别的行政机构。 作为社会公共事务管理的核心,行政组织扮演着行政管理活动的基石角色。其中,最基本、也是重要的就是监督机构和管理机构。该组织被划分为领导、执行、监督、咨询、信息、辅助和派出等多个职能部门。监督机构作为一种执法性机构,负责对各类行政机构及其管理活动进行监督检查,以确保其合法性和合规性。在我国行政权力运行中,监督机构起着十分关键的作用。例如监察机构和审计机构。在现代社会中,”监督权“已成为一种国家权力,并日益受到世界各国政府及人民群众的普遍重视。但目前我国行政诉讼法尚未明确规定监督权的行使方式。作为建立健全行政组织制衡机制的重要组成部分,它是确保行政机构及其工作人员依法行政、忠诚职守的关键保障。政策研究机关,即智囊机关或参谋机关,专注于为领导机关或行政首长提供各种对策建议和政策方案,其职能涵盖研究咨询、参与决策、协调政策、培训人才和宣传科学知识等方面,具有高度的专业性和相对独立性。信息机构包括各级政府部门及其所属机构、企事业单位以及社会团体中从事信息管理工作的人员。信息机构是负责搜集、加工、传递和储存信息的服务机构,其职责在于为领导机构和各部门提供信息和沟通情况的支持,确保信息的准确性和可靠性。在我国政府机构改革中,信息机构承担着十分重要的职责。例如统计局,信息中心,情报室,档案室,资料室等等。在政府改革中,要充分发挥信息工作的作用,必须重视其地位和功能。现代行政决策体制中,信息机构作为重要组成部分,为行政组织的科学化和现代化提供了重要的保障。在这个过程中,各级政府及其所属职能部门要发挥其应有的作用,就必须建立一套科学有效的决策程序和方法,以保证决策正确、高效地进行。 D项错误,领导机构的职责在于对重要的行政管理问题进行决策,并对决策的实施进行指挥和监督。正确运用和处理好这一关系,对于促进我国行政体制改革具有十分重要的意义。作为行政组织的核心枢纽,它在统筹全局、提升行政管理效率方面扮演着至关重要的角色。本文主要研究了如何在日常工作中发现和纠正一些不正确或不合理的行为方式,以达到有效地预防和减少差错发生的目的。由于 的存在,故本题选择C。 3、小孟是某事业单位的工作人员,因与用人单位就工伤认定一事而引发争议,小孟可采取的处理渠道不包括()。   A:人事争议协商   B:人事争议举报   C:人事争议仲裁   D:人事争议诉讼 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本题意在强调解决纠纷的重要性,也是为了让考生了解如何正确处理人事争议问题。 在处理人事争议时,可以采用协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式,以确保争议得到妥善解决。本部分的试题主要涉及到人事争议中的法律适用问题,考生应在熟悉和掌握有关人事争议方面法律规定的基础上,结合自己实际情况进行