2024年浙江省宁波慈溪市事业单位招聘69人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省宁波慈溪市事业单位招聘69人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、收文登记以后，每传递和交接一次都有签收手续，都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字，这体现了收文登记的：
  A：责任和证据作用
  B：催办作用
  C：统计作用
  D：管理和保护作用
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察读者在公文写作方面的知识储备。收文登记的主要目的在于方便掌握公文的流转和办理情况，为查阅公文提供必要的线索和论据，同时也是公文交接的重要凭证。同时还可以反映出机关工作人员工作态度与工作作风的好坏以及办事效率高低等方面的问题。在每一次的传递和交接过程中，都会进行签收手续和相关人员的签字，这不仅有助于责任的明确，同时也体现了责任和证据的重要作用。在机关办公中经常遇到需要填写收文登记单或其他形式来记载文书流转的情形。由于
的存在，故本题选择A。在办理刑事案件中，对被告人、被害人及其法定代理人、近亲属等证人进行调查时，可以使用证人证言作为主要依据，但也不能忽视其他证人证言。
；

2、下列哪项是管理的核心（）。
  A：配置资源
  B：协调指挥
  C：领导
  D：激励
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察与管理相关的基础知识。在管理实践中人们经常会遇到一些实际问题，需要决策者作出正确、合理的判断和选择。
现代管理的核心在于科学决策，而决策则是贯穿整个管理活动的不可或缺的元素，它直接决定了管理工作的成败。本部分内容以“领导者”为主线展开叙述，并对其进行分析、讨论。在管理过程中，决策的主导权应该掌握在领导的手中，因此，管理的核心应当是领导。因为领导与人之间的关系问题是一个永恒的主题，所以研究领导的人际关系对管理者来说具有重要意义。由于
的存在，故本题选择C。

3、某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。
  A：首因效应
  B：近因效应
  C：定型效应
  D：从众效应
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。它包括近因效应和远因效应两个方面。在个体的社会认知过程中，第一印象最先输入的信息会对客体的认知产生显著的影响，这种影响被称为首因效应。在总体印象形成的过程中，新近获取的信息对结果的影响显著大于之前获得的信息，这种现象被称为近因效应，因为它可以导致B项错误的出现。在社会对象的认知中，存在一种被称为“定型效应”或“刻板效应”的错误，它会对人们对某一类社会对象的印象产生固定的影响，并对其未来的知觉产生深远的影响。
D项正确，从众效应是一种心理变化过程，人们在不自觉或自觉的情况下，以多数人的意见为准则，进行判断并形成印象。这说明，从众效应在一定程度上可以提高项目成功率。董事长运用了从众效应，通过让支持自己的董事先发言，营造了一种备受瞩目的氛围，从而影响了其他董事的判断，最终实现了项目的通过目标。在我国,“董事长”和“董事”这两个词虽然含义不同，但其意义却非常相近，都表示公司高层管理者，对公司的经营管理起主导作用。由于
的存在，故本题选择D。

4、下列公文除（）之外，都应加盖发文机关的印章。
  A：函
  B：通告
  C：通报
  D：会议纪要
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。可见,“印章”是不可缺少的一个组成部分。
根据《国家行政机关公文处理办法》第十条规定:“（九）公文除‘会议纪要’和以电报形式发出的以外，应当加盖印章。联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。”本题旨为要求考生理解文种之间的相互关系，掌握公文中有关文字、数字、符号以及标点符号的用法。由于
的存在，故本题选择D。因此本文种在使用时不再具有法律效力。
备注：本题已过时，《国家行政机关公文格式》已经被《党政机关公文格式》GB-T9704-2012所代替。

5、不属于组织工作内容的是（）。
  A：工作职责分派给各个职位
  B：协调组织多项任务
  C：设定个人、群体及部门之间的关系
  D：激励员工工作积极性
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。
组织管理的职责在于确定实现组织目标所需的活动，并根据专业化分工的原则进行分类，以类别为基础设立相应的职位；其次，在考虑到组织的特性、外部环境和目标的前提下，我们需要对工作部门进行划分，并设计出相应的组织结构和机构；第三条规定了组织结构中各种职务或职位的职责和权限，明确了它们各自的责任和义务；第五章对组织结构进行分析。制定规