2024年浙江省宁波市海曙区事业单位招聘51人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省宁波市海曙区事业单位招聘51人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年1日起施行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
  A：公报、公告
  B：公报、决议
  C：批复、决议
  D：纪要、请示
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
根据已经废止的《国家行政机关公文处理办法》规定:“公文文种分为13类，分别是命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。”在实际应用中这几种公文文种又有哪些区别呢？《党政机关公文处理工作条例》最新发布，将公文种类扩充至15类，其中包括决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等多种类型。在实际运用中，这两个公文文种经常被混淆使用。对比可见，新增的两种公文文体为公报和决议，这两种文体在公文写作中具有重要的地位。本文以行政法规为视角对我国现行公文分类进行研究，并在此基础上探讨了我国现行公文类型划分的依据及意义。由于
的存在，故本题选择B。

2、利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是（）。
  A：直线型组织结构
  B：事业部制组织结构
  C：网络型组织结构
  D：矩阵式组织结构
正确答案选项：C
解析：直线型组织结构是组织形式中最基础、最简单的一种，然而在A项错误的情况下，它却成为了一种错误。该组织的独特之处在于，它实行了一种层级分明的领导模式，呈现出一种金字塔形态。其主要功能在于实现纵向一体化管理。这是一种新兴的组织结构，其建立和发展并非源于现代信息技术手段的应用。在这种情况下。与文中所述不相符。在传统的组织结构中，往往将职能作为一个独立单元进行管理，而把工作职责分散到不同的职能部门之中去，这也就造成了一些问题。在组织结构中，
B项错误所代表的是一种常见的组织形式，即事业部制组织，这种结构也被称为公司制。在国外的公司中都有这种类型的机构存在，但并不是所有的企业都采用了事业部制组织模式。按照企业所经营的业务范畴，包括但不限于产品、地域和客户（市场）等方面，划分出多个事业部，这就是所谓的事业部制。在此基础上进行专业化分工和协作，形成一个有机整体，以适应市场竞争的需要。建立和发展现代信息技术手段所需的组织结构并不在其范畴之内。它只是对传统的以职能分工为主的“金字塔”式的行政管理体制进行了改革而形成的新型组织系统。与文中所述不相符。在实际工作中，我们发现许多人对网络型组织结构存在着误解。随着现代信息科学技术的高速发展和互联网技术的广泛应用，企业的经营范围已经不再局限于一个国家或地区，而是通过互联网与全球相连，从而催生了网络型组织结构。它以其开放性、灵活性、高效性等特点被越来越多的人所接受并应用到实际生活中去。此选项符合题意之要求。在垂直形态的直线职能式组织系统的基础上，引入了一种横向的领导系统，以优化矩阵式组织结构形式。它不具备上述优点。这是一种新兴的组织结构，其建立和发展并非源于现代信息技术手段的应用。本题目属于信息传递过程中对信息反馈机制的研究范畴。与文中所述不相符。因为“管理”一词的本义就是管理信息或信息沟通。由于
的存在，故本题选择C。本文以“网络计划技术在企业管理中的应用”为题，论述了网络计划技术及其特点、网络计划技术的编制步骤及方法。

3、下列不属于非正式组织的优点是（）。
  A：成员自主意识强
  B：组织沟通良好
  C：员工易获得满足感
  D：不会形成角色冲突
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。他认为，企业内部有许多不属于正式制度范畴的非正式组织，这些非正式组织对生产效率和管理质量都产生了很大影响，因此必须加以利用。在“霍桑实验”之后，美国管理学家梅奥首次提出了非正式组织的概念。它是企业内部一种自发产生并维持着相对稳定状态的群体，是社会文化与社会规范的产物。在共同的工作过程中，人们自然而然地形成了一种以情感、喜好等情绪为基础的、松散的、缺乏正式规定的非正式组织。它与正式组织不同，具有一定的自主性，对社会生活不构成威胁，也不会给企业带来任何损失。其特点为自发性，内聚性，不稳定性。非正式组织的存在有利于企业员工之间相互了解和沟通，增强集体荣誉感。
非正式组织在满足员工需求方面发挥了积极的作用。因此，非正式组织与正式组织相比更能有效地促进组织内部的交流和沟通。在非正式组织中，2个组织成员之间的互动可以促进