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2024年浙江温州鹿城区人社局招聘编外工作人员4人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、根据《党政机关公文格式国家标准》规定,关于发文下列表述错误的是()。   A:年份需要用六角括号括入   B:年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注   C:发文顺序前应该加“第”字   D:发文顺序序号结尾加“号”字 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这两个规定都是对原文件中存在的问题所作的修改和补充,具有一定的科学性,但其中有些内容值得商榷。 根据《党政机关公文格式》7.2.5:“发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号‘〔〕’括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加‘号’字。上行文的发文字号居左空一字编排,与最后一个签发人姓名处在同一行。”下行文的发文字号排右空一行,后一文种的年号应标出。请确保 A项的正确性,同时注明年份的全称,并使用六角括号‘〔〕’将其括入其中。上文应标出年或月号和日期。请确保 B项的正确性,同时按照年份和发文顺序使用阿拉伯数字进行标注。本题解对正文中的有关问题进行了解释说明,并指出了解题方法和注意事项。在文中,C项出现了错误,而D项则是正确的。需要注意的是,在发文顺序号中没有添加“第”字,也没有编虚位(即1不编为01)。此外,在阿拉伯数字后添加“号”字也是必要的。本研究是关于我国科技论文英文摘要的写作与应用问题的专题研究报告,其目的在于规范和指导作者撰写英文摘要。由于本题为选非题,因此我们选择了C作为本题的选非题。 2、关于某公文成文日期,下列写法正确的是()。   A:2018年01月15日   B:二〇一八年元月十五日   C:2018年1月15日   D:18年1月15日 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这就要求在文种和写法上与其它文章有所区别。 根据《党政机关公文格式》7.3.5.4成文日期中的数字:“用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。”从文种上看,属于应用文写作范畴。由于 的存在,故本题选择C。 3、国家建立事业单位工作人员工资的()机制。   A:低速增长   B:正常增长   C:快速增长   D:逐年增长 正确答案选项:B 解析:本次考试旨在审视事业单位的人力资源管理制度。事业单位工作人员平均工资应以当地统计部门公布的机关单位职工平均工资为基础进行调整。根据《事业单位人事管理条例》第33条规定,国家确立了事业单位员工薪酬的正常增长机制。因此,本题以“提高事业单位工作人员收入”为切入点,通过对相关问题进行分析研究,探索解决问题的方法和途径。事业单位从业人员的薪酬水平应当与国家经济的发展步伐相协调,与社会的进步步伐相适应。本单位在编制人员计划时,应按照“定编定人”原则,合理确定事业机构人员编制和各类专业技术人员数量,保证事业发展所需要的专门人才,使之成为推动事业向前发展的中坚力量。由于 的存在,故本题选择B。在社会主义市场经济条件下,我国事业单位的收入分配应坚持效率优先,兼顾公平的原则。 ; 4、()是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。   A:决定   B:意见   C:通告   D:批复 正确答案选项:A 解析:A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”这条规定可以看出,这是一个比较具体而又明确的概念。符合题意的要求。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”符合题意。本文所述内容与主题不符。该规定属于原则性要求,没有明确规定具体标准,因此不能作为公文写作中是否可以采用书面形式的依据。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六款:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题意。本文所述内容与主题不符。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二款:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”也不完全符合题意。本文所述内容与主题不符。由于 的存在,故本题选择A。在实际生活中,有些领导同志在批转下级办理有关问题时,往往只写了一个或几个字,而没有具体的内容和要求,这就会造成一些文件材料的遗漏。 5、大连市人社局向大连市人民政府各委、办、局主送的公文属于: