2024年浙江慈溪市卫技人员考生和历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江慈溪市卫技人员考生和历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。
  A：主体
  B：版头
  C：版尾
  D：版记
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。这是对版心和正文文字结构进行分类编排，从而确定了各种文种不同层次上的标题形式和内容要求。
根据《党政机关公文格式》7.1规定,“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”一、前言在我国，由于受传统文化思想和习惯影响，各级领导机关一般都把自己制作的各种文印文件一律称之为“红头文件”。由于
的存在，故本题选择A。

2、一个素质较高的领导集团，能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果，并不断地解剖自己、锐意改革，积极进取，这表明该领导集团具有（）。
  A：清除弊端和开拓进取的能力
  B：科学决策和处理复杂事务的能力
  C：团结合作的能力
  D：社会动员与社会统御的能力
正确答案选项：A
解析：本题旨在探究行政领导的专业知识水平。在材料中，对于
A项的正确表述，需要进行弊端清除，以便于及时发现和正视领导活动所带来的负面影响；而在材料中，不断解剖自己、锐意改革、积极进取的表述，则是开拓进取的体现。在材料中未涉及领导集团的科学决策，以及对复杂事物的处理，导致
B项存在错误，与题意不符合。在材料中未涉及到领导集团的团结合作，这导致了
C项错误的出现，这与题意不符。本试题考查考生对知识的综合运用能力及分析、解决问题的实际能力。在材料中未涉及领导集团进行社会动员和社会统御的D项错误，未能达到题意的要求。本试题考查了在政治工作中如何运用语言的功能来正确表达意图、组织行动等问题，是一个综合性很强的题型。由于
的存在，故本题选择A。

3、适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
  A：报告
  B：意见
  C：函
  D：批复
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。因此本部分主要是针对上一级领导对下级传达贯彻文件精神时如何运用公文进行答复问题而设置的题型。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定，汇报工作、反映情况、回答上级机关的询问均适用于此。本题型主要涉及公文写作中关于材料的收集与整理以及行文格式等方面内容，要求考生掌握和运用这些知识来指导自己的写作实践，并能正确地进行表达。由于
的存在，故本题选择A。

4、组织文化的特征不包括（）。
  A：组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
  B：组织文化的中心是组织精神
  C：组织文化的管理方式是以软性管理为主
  D：组织文化的核心是组织价值观
正确答案选项：B
解析：本题旨在探究管理学的基本原理和常识，以深入理解其运作机制。它包括企业精神、价值观念、行为准则等内容。在企业为解决生存和发展问题而树立形成的过程中，
组织文化作为一种共同遵循的基本信念和认知，被il户视为有效且共享。在现代企业中，组织文化对企业经营有着重大影响。企业经营管理的核心主张和相应的组织行为，在组织文化的集中体现中得到了充分体现。在市场经济条件下，建立现代企业制度，必须重视培育和弘扬社会主义市场经济体制所要求的新型企业文化，这是我国国有企业改革的当务之急。以人为本的文化是组织文化的核心，而组织文化的重要使命则在于提升群体凝聚力，其核心在于塑造组织的价值观，而软性管理则是组织文化管理的主要方式。由于
的存在，故本题选择B。

5、行文按保密程度可分为绝密件、秘密件和普通件。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文概述方面的知识储备。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条，（二）规定了文件的保密等级和期限。本考点是文种中规定的重要事项之一。公函的保密等级及其保密期限。一般情况下，不应使用“保密时间”这一概念。涉密公文应按涉密程度，分别注明"绝密""机密"""秘密"及保密期限。根据保密程度的不同，文章的表达方式可被归为三类：高度机密级别以及机密级别。本文所涉及的保密工作主要包括对国家秘密的管理以及与之相关的保密制度建设两方面内容。由于
的原因，本题存在误差。其中,“国家安全”属于国家秘密一级，而“国家利益”则为国家秘密二级或国家秘密三级中的最高层级。根据《国家秘密法》第十条规定，国家机密分为三个等