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第31卷第5期宁波大学学报(教育科学版)Vol.31No.5 2009年10月JOURNALOFNINGBOUNIVERSITY(EDUCATIONEDITION)Oct.2009 高职商务英语工学结合人才培养模式探究 王黎明 (浙江工商职业技术学院国际交流学院,浙江宁波315000) 摘要:在研究国内外“工学结合”人才培养成功范式的基础上,提出要革新教学内容体系,密切与企业 联系,重视实践教学等“五位一体”的商务英语专业人才培养模式,同时提出人才培养模式策略:重视职 业岗位化要求、完善“双证书”制度、加强“双师型”师资队伍建设,构建模拟公司的实践教学模式、为 地方经济服务等。 关键词:高职院校;商务英语;工学结合;“五位一体”人才培养模式 中图分类号:G718.5文献标识码:A文章编号:1008﹣0627(2009)05﹣0084﹣05 改革以学校和课程为中心的高职教育的传统模式,大力推进“工学结合、校企合作”的技能型 人才培养模式,是体现且遵循高职教育特色以及发展规律的人才培养模式,由于高职院校商务英语 人才培养还没有系统的理论支撑,实践基础比较薄弱,教学改革还没有形成指导性示范标准,这需 要我们结合学校具体情况,探索适合实际情况的工学结合人才培养思路。 一、国内外工学结合人才培养模式简介 “工学结合”人才培养方法最早出现在英国。美国职业协会《合作教育宣言》认为它是“将理 论学习与真实的工作经历(real-worldexperience)结合起来,从而使课堂教学更加有效的教育模式”。 2001年“美国合作教育大会”指出“与工作相结合的学习是一种将理论知识学习、职业技能训练和 实际工作经历三者结合在一起,使学生在复杂而且不断变化的世界中更好地生存和发展的教育方 法。”[1]高职院校“工学结合”的教育模式在国外较为广泛,比如:澳大利亚的合作教育、德国的 “双元制”模式和英国的“三明治”教育模式、美国的“合作教育”模式、俄罗斯的“教学生产联 合体”、日本的“产学合作”等等,是当今世界上较流行的工学结合模式。 在我国,“工学结合”职业教育的模式可追溯到20世纪五六十年代的半工半读,至今也形成了 多种具有中国特色的高职“工学结合”模式,主要有:第一,订单式模式。针对市场需求,高职院 校与用人单位共同制定人才培养计划,分别在学校和用人单位进行教学,学生毕业后直接到用人单 位就业的一种人才培养模式。第二,理论实践一体化模式。即指在特定的技术实训中心,通过师生 双方边教、边学、边做来完成某一教学目标和教学任务。第三,工学交替教学模式,将理论教学和 实践教学间隔安排且技能训练贯穿于人才培养过程,充分体现了校企共同育人的宗旨。第四,两段 式预分配模式。第一阶段进行公共课程、职业理论课程、职业技能课程的教学,突出实验、实习、 实训等实践性教学环节。第二阶段是预分配阶段教学,针对职业岗位进行专业顶岗训练,校企双方 派出指导教师进行指导帮助。[2] 具体到高职教育,高职商务英语人才培养模式主要有:“2+l”人培养模式、“以能力为本位、以 就业为导向、以学生为中心”的人才培养机制、“ABC+多证书”人才培养模式等等。然而,高职商 务英语人才在培养过程中,存在的问题还不少,比如还没有系统的理论支撑,对该领域的教学改革 还没有形成指导性示范典范、缺乏商务英语职业特征、实践教学条件较差等。研究和借鉴国外高职 收稿日期:2009–02–10 基金项目:浙江省社会科学界联合会研究课题(08N146–G)。 作者简介:王黎明(1969–),女,浙江余姚人,浙江工商职业技术学院国际交流学院讲师,经济师。 第5期王黎明:高职商务英语工学结合人才培养模式探究85 教育“工学结合”人才培养模式的成功案例和典范,有助于我们高职商务英语教育的进一步发展。 二、“五位一体”的人才培养模式 我国现阶段“工学结合”的主要问题是“教学制度和课程设置的改革”。[3]目前,应突出商务英 语专业教学内容与岗位工作流程相结合的特征,高度重视与企业的联系,加强把教学活动与生产实 践、社会服务等实践活动相结合。首先应该深入开展高职商务英语教学内容体系的调整与革新,校 企共同制订教学计划、改善课程体系。为此,我们提出“五位一体”即2“平台”+3“模块”以实 践为主的人才培养模式,即构筑“综合素质教育平台+语言基础知识平台+商务类知识模块+行业领域 模块+实际操作能力模块”为框架的商务英语专业人才培养模式。具体来说: 第一,综合素质教育平台。主要指立德树人的素质教育。商务英语专业人才必须有较高的道德 修养、敬业精神、保密意识,具有沟通和团结协作能力。开设的课程比如:人文社科通识类、计算 机信息技术类、公共关系学、英语国家概况、商务礼仪、商务沟通技巧等课程。 第二,语言基础