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APP推广运营：用户成长体系全解析!--产品经理简称PM是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。产品经理是很难定义的一个角色如果非要一句话定义那么产品经理是为终端用户服务负责产品整个生命周期的人。产品经理需要考虑目标用户特征、竞争产品、产品是否符合公司的业务模式等等诸多因素。近年来互联网产品经理火热一起看下为大家精选的互联网产品经理学习文章。用户成长体系是记录用户成长曲线并根据用户成长分阶段或分目标展开激励运营策略的一套机制。对用户来说是明确身份感知满足上层虚荣心的标识；对企业来说则是增强用户粘性、活跃度、忠诚度提高营收的一种手段。…用户成长体系是记录用户成长曲线并根据用户成长分阶段或分目标展开激励运营策略的一套机制。对用户来说是明确身份感知满足上层虚荣心的标识；对企业来说则是增强用户粘性、活跃度、忠诚度提高营收的一种手段。无论是聊天社交的QQ贴吧、还是购物的淘宝支付宝、亦或是常用的生活服务类的猫眼、饿了么。不难发现大部分有账号的任一款产品都无外乎会涉及到用户成长体系。那么一个基本的成长体系需要具备什么样的要素呢？对象普通用户or会员用户目的针对普通用户的多为行为成长体系如规范用户行为对某一指定行为量化成长值给予奖励。针对会员用户的除了行为成长体系还包括激励1APP推广运营：用户成长体系全解析!--APP推广运营：用户成长体系全解析!--成长体系即通过分等级特权激励诱导用户完成任务达成更多更强大的特权功能。手段现有大部分产品都采用积分与等级结合的方式来给予用户感知同时辅以勋章、成就等外显标识强化认知用任务、特权、奖励等体系给予激励。无论自我的成长等级感知还是他人对我成长等级的感知都起到了比较好的认知效果。维度维度的话暂定为成长（活跃）维度、任务（激励）维度、开通（消费）维度吧。成长(活跃）维度即普通用户或会员用户都具备的当日成长速度或通过某一固定的行为（淘宝的累积购物金额、贴吧的签到）增加成长值。任务（激励）维度即通过额外的用户行为（点击面板图标进入会员主页）达成增加成长值的目的。开通（消费）维度即通过消费获得的一次性大额成长值如年费。除此之外大部分成熟的用户成长体系还会涉及到成长值倒扣如会员到期大部分用户成长体系都会制定相应的成长值与等级体系在这条等级成长的曲线上通过以上几种维度开展其实维度并没有必要划分的这么明显也可按难易区分用户操作门槛成本低的是简单的易得的需要用户多步操作的就是复杂的难得的无论怎样这些都是成长体系中需要存在的。量化2APP推广运营：用户成长体系全解析!--APP推广运营：用户成长体系全解析!--所要量化的内容包括：分等级对应的成长值、某个具体行为对应的成长值、每日成长值上限及与等级经验的关系分维度可获得的成长值分布。猫眼电影的成长体系如图等级体系：Lv.1-0Lv.2-100Lv.3-150Lv.4-200Lv.5-300Lv.6-450Lv.7-700Lv.8-1000Lv.9-1500Lv.10-2200Lv.11-3200Lv.12-4700Lv.13-6900Lv.14-10000Lv.15-15000Lv.16-22000Lv.17-32000Lv.18-47000Lv.19-69000Lv.20-100000猫眼等级经验与等基建经验差值趋势图从趋势图大致可以看出等级经验或成长值呈指数分布趋势。无聊的我发现每天只登陆的话以10点的成长速度差不多27年就可以到Lv.20。如果再、评分、评论、每周一次消费的话差不多也要几年的时间。消费相关的用户行为1元=10点通常一部电影的价格在20-70元按45元计算即一部电影大概会有