共享发展成果.ppt

共享发展成果自主学习提纲

1.党和政府为什么确保人民群众共享发展成果？
采取哪些措施，保障人民共享发展成果的？

2.现阶段我国的分配制度是什么？
实行这一制度的意义？
3.什么是按劳分配？按生产要素分配指的是？

4.调整收入分配结构的基本方针？

5.如我国社会保障制度主要内容?核心？2012年，党的十八大，习近平总书记就庄严承诺，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。在以后的多个场合、多次讲话中，他都反复强调，要“以百姓之心为心”，真正“使改革发展成果更多更公平惠及全体人民”，真正“做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。
在“十三五”规划建议说明中，习近平又强调，要“坚持人民主体地位”，“坚持共享发展”。总之，他认为，坚持发展是第一要务，就是使“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”。也就是让“共享”理念，贯彻到中国发展的全过程.
结合上述材料和教材，说说党和政府为什么确保人民群众共享发展成果？A.为什么确保人民群众共/享发展成果？

⑴提高人民生活水平，是改革开放和现代化建设的根本目的
⑵共同富裕，是中国特色社会主义的根本原则。
⑶共享是中国特色社会主义的本质要求；
是我们党的发展理念。
⑷有利于：社会进步、社会和谐、社会稳定、可持续发展
、发展动力
人民群众积极性、生活水平、共同富裕等

如何理解共同富裕的根本原则？
注1：共同富裕不是同步富裕、同时富裕、同等富裕。
而是鼓励部分人、部分地区先富起来，带动和帮助
后富，最终实现共同富裕。
2：共享、共同富裕都是社会主义的本质要求。
3：共享≠共同富裕党和政府还采取哪些措施来确保人民共享发展成果？
（B.如何确保共享？）

坚持以按劳分配为主体、多种分配并存的分配制度、
调整收入分配结构、
完善社会保障制度、
大力推进城镇化建设、
推进社会主义新农村建设、
区域协调战略、
乡村振兴发展战略、
精准扶贫、
支持自主创业等坚持以按劳分配为主体、多种分配并存的分配制度
【情境一】某国有企业的同一车间有三位职工。
小李是初级技工，在工作过程中总是因受伤而请假，
月工资收入2000元。
老王是高级技工，工作熟练度高，完成质量高，收入自然
高，月工资收入达6000元。
小张是初级技工，工作积极，总是超额完成生产任务，收
入还不错，月工资收入4500元。
思考他们的工资收入属于哪种分配方式？
决定他们工资收入差距的主要因素是什么？

注1：按劳分配指按照劳动者劳动的数量和质量进行分配
2.在公有制经济内部，主要实行按劳分配；
（是公有制的产物，与公有制相适应）

C.按劳分配的形式有：公有制企业，工人的工资、奖金、津贴；
承包制的农民完成上交后的收入。【情境二】下班后三人来到餐馆小聚。
小李说：“最近我父亲开了个小商店，收入比我的工资还高。”
老王说：“我利用双休日为一家私营企业提供技术指导，
获得一份劳务报酬。”
小张说：“我买了一只股票，一年来获得了2万多元收入。”
上述三种收入都属于哪种分配方式所得？分别是按怎样的分配获得的收入？
都是属于非按劳分配的收入，即按生产要素分配获得的收入。
小李父亲的收入是属于个体劳动经营所得的收入，
主要属于按劳动要素分配的收入。
老王是为私营企业提供技术服务获得收入，这也是按劳动要素或劳动力
要素分配的收入。
小张炒股获得的收入，是按资本要素分配的收入。
注：在我国，按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益
和以技术入股的形式获取利润分红。按生产要素分配的具体形式
劳动要素：个体经济中的收入，
D.私营、外资企业中职工的工资、奖金、津贴。
资本要素：储蓄、购买股票、债券所得利息、股息和红利、
私营企业主的税后利润、
出租房屋等的租金
技术要素：技术入股、专利转让。
管理要素：企业高管如CEO、经理的收入。
（土地要素：如出租土地的租金。）

注：存在于各种所有制经济
主要产生、适用非公有制E.为什么要坚持按劳分配为主体、
多种分配方式并存的分配制度？P64

在公有制（主体）经济内部，主要实行按劳分配；
（是公有制的产物，与公有制相适应)
非按劳分配（按要素）存在于各种所有制经济。
主要产生、适用非公有制

⑴公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的。
⑵意义：激发人们开拓进取、自主创业的积极性
促使一切劳动知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，
一切创造社会财富的源泉充分涌流调整收入分配结构
F.调整收入分配结构的基本方针？
鼓励勤劳守法致富，取缔非法收入；
扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收人；
努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。

收入分配结构调整的方向（或：理想的收入结构）是哪种？