工作分析和岗位说明书撰写培训.ppt
lj****88
亲,该文档总共45页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
工作分析和岗位说明书撰写培训.ppt
培训目标2024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/42024/11/
工作分析与岗位说明书撰写.ppt
人力资源管理咨询项目工作分析与岗位说明书培训今日议题今日议题我们面临的困惑我们面临的困惑我们面临的困惑我们面临的困惑我们面临的困惑我们面临的困惑产生这些问题的原因我们应该进行今日议题认识“工作分析”工作分析(或称职务分析、岗位分析等)是现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提。工作分析是指对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职者的知识、技能、条件进行系统调查和研究分析,给予科学系统的描述并做出规范化记录的过程。要研究每一岗位的工作目的,该岗位所承担的工作职责与工作权限,以及它与其他人员之间的关系等
工作分析与岗位说明书撰写.ppt
2024年1月1日1什么是工作分析工作分析所要回答的是两大问题:第一“某一岗位上的人应该做什么?”第二“什么样的人来做最适合?”工作分析的意义缺乏规范而完善的书面岗位说明人们对岗位的职责和要求不清楚;虽然有书面的岗位说明但与实际工作的情况不符很难遵照它去实施;经常发生推诿扯皮、职责不清或决策困难的现象(如前面的例子);刚刚进行了组织机构和工作流程的变革或调整;当需要招聘某个岗位上的新员工时发现很难确定用人的标准;当需要对员工的绩效进行考核时发现没有根据岗位确定考核的标准;当需要建立新的薪
工作分析和岗位说明书培训.pptx
工作分析和岗位说明书培训培训的主要内容1.为什么要做工作分析456789组织改进、职责优化推动对职位内涵的理解有力地支持人力资源的其他方面工作2.什么是工作分析什么是工作分析?工作分析基本术语工作分析主要内容工作分析主要内容工作分析是什么?总而言之:一个了解任职者应该做什么工作、和为什么需要做的过程一个收集让别人对该职位做出判断的信息的过程工作分析的目的与作用?提供有关培训与管理发展的资料:可按其工作要求培训所需知能让员工了解工作性质,明确职责和权利工作分析获得信息之运用工作分析中应注意的问题工作分析绝对
岗位分析与岗位说明书撰写实务.pptx
因为:某公司组织结构图(优化前)