利益导向视角下医患关系的提升对策研究.docx
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利益导向视角下医患关系的提升对策研究医患关系是社会中一个非常重要的问题,也是对医疗行业发展的极大挑战。长期以来,医患关系一直是一个存在争议的话题,许多人认为,医患关系的矛盾主要来自于医患利益不对等的矛盾。因此,建立一个利益导向的视角,加强医患关系交流,提升医患关系是非常必要的。一、医患利益不对等是医患矛盾的根源之一。医患关系中的利益问题可以从多个方面进行考虑,其中最主要的是医患之间对待疾病的理解和对治疗方法的选择。由于医患之间在医学知识上的不对称性,普通患者很难理解和判断医生对治疗的选择是否正确,但是对于
利益导向下医患关系的提升路径.docx
利益导向下医患关系的提升路径一、"医患关系"的相关主体医疗机构在政府、保险公司和媒体等的监管下要加强对内部的管理虽然大多是公立医院但仍然像商业企业一样要降低成本、提高效益。医药企业既要面对同行业的激烈竞争又要蹚药品招标采购的浑水就铆足劲从患者身上赚钱药价久不下降而现如今的"二次议价"、"取消药品加成"则又使得医药企业面临窘境。保险公司要在尽量少的理赔金的同时吸纳更多的人投保但在现今情况下民众自觉体检以及诚实投保的状况还未形成气候境况亦不乐观。媒体则为了吸引民众眼
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医患关系视角下医生职业倦怠及对策的中期报告本报告旨在从医患关系的视角,研究医生职业倦怠的现状和对策。一、研究背景医学是一项令人敬畏的职业,医生承担着保障人民身体健康的使命。然而,近年来,医生职业倦怠问题逐渐浮出水面,在医疗行业中引起了广泛关注。职业倦怠是一种不同程度的失落感,表现为个人认为自己无法满足医疗行业的期望,无法为患者提供足够的护理,导致个人情绪低落和自尊心下降。二、研究方法本研究采用文献分析和问卷调查相结合的方法,通过对近几年医生职业倦怠的研究和相关文献的分析,了解医生职业倦怠的原因和表现,并通
利益相关者视角下校企合作导向机制研究.doc
最新【精品】范文参考文献专业论文利益相关者视角下校企合作导向机制研究利益相关者视角下校企合作导向机制研究摘要:校企合作的最大障碍是校企双方目标不一致,企业的目标是利润,而学校的目标是培养人,各方的利益很难同时实现,缺乏合作动力。本文试图从校企合作中各利益主体角度出发,在各主体利益均衡的前提下,充分发挥各方积极性,促进校企深度合作。关键词:校企合作;高职教育;利益相关者一、利益相关者的理论概述1984年,美国经济学家弗里曼(Freeman)在其著作《战略管理:利益相关者管理的分析方法》中提出,利益相关者是指