勤杂工用工协议.doc

勤杂工用工协议勤杂工用工协议________(以下简称甲方)聘用________(以下简称乙方)身份证号：______________甲方在乙方自愿的情况下分配乙方从事勤杂工工作经双方平等协商订立本协议。一、乙方基本情况姓名：__________;性别：__________;年龄：______________;联系方式：________________________现健康状况：______________;以往疾病史：______________;(要求：思想品质良好身体健康热爱本职工作工作态度端正。)二、协议期限本协议自签订之________日起生效甲方聘用乙方期限为________年即________年________月________日—_______年________月________日。1、签订本协议后在试用期内甲方若发现乙方不符合录用条件或不胜任工作的立即解除劳动关系。2、协议期满后如甲方不再留用劳动关系即时终止;甲方继续留用乙方可续签。3、协议期内乙方要求辞职应提前________日告知甲方如乙方未经甲方同意擅自离职甲方按内部管理制度进行相应处罚。三、工作职责和要求(一)工作职责1、服从后勤主管领导的指挥严格遵守卫生院管理制度。2、负责卫生院各科室的清洁及日常服务工作。3、负责卫生院管辖区域及厕所的日常卫生工作。4、完成领导临时交办的其他任务。(二)工作要求1、按照甲方的工作安排和要求按时完成规定的工作任务达到规定的标准。2、自觉遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。3、工作中严格遵守安全操作规程有权拒绝违章指挥。如因乙方违反安全管理规定造成自身或他人伤亡事故由乙方负责甲方不承担责任和费用。4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益因乙方个人行为造成的甲方损失乙方承担全部责任。5、乙方应遵守甲方工作时间安排每周休息一天有事提前一天向甲方业务(工作)主管请假在得到主管许可后方可离开否则按旷工处理加倍扣除工资严重者予以清退。乙方缺勤、请假不得超过天/月如超过按不胜任工作处理予以解除劳动关系。四、劳动保护和劳动条件甲方根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品乙方调出时应将劳动工具归还甲方如不归还劳动工具或劳动工具人为损坏乙方按价赔偿。五、劳动报酬甲方付给乙方年薪____________元即月工资______________元。六、乙方有下列情形之一的甲方可解除本协议：1、凡偷盗甲方内部财物或其它违法行为不论情节大小一律无条件辞退情节严重的移送司法机关处理。2、违反甲方制定的各项规章制度和劳动纪律的;3、因失职或营私舞弊给甲方造成损失的;4、隐瞒身体健康情况并影响工作的;5、不胜任工作的;6、劳动法规定的其他情形。八、补充条款九、其它1、本协议正本一式贰份甲方执壹份乙方执壹份甲方：__________________乙方：__________________联系方式：____________联系方式：____________