急诊护理纠纷的原因及对策分析ppt课件.ppt
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急诊护理纠纷的原因及对策分析ppt课件.ppt
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急诊护理纠纷的原因及对策分析.ppt
背景分析背景分析背景分析背景分析背景分析护患纠纷产生的原因护理角度3.急诊科护理人员的可控性护理差错造成的护患矛盾可控性护理差错,是指护理人员因违反规章制度、操作规程、护理常规而引起的差错。尚娥等人研究认为这种护理风险始终贯穿在护理操作、处置、配合抢救等各环节和过程中。在急诊科的工作环境和工作背景下,更容易违反规章制度,引起护理差错,从而激起护患矛盾。4.沟通问题林巧云等人认为急诊患者病情复杂,变化快,抢救多,护患关系建立时间短,护理人员工作繁重,对双方要求高,护士要迅速反应出一种解决方案,既在法律法规的
急诊护理纠纷-PPT课件.ppt
【背景】引发急诊护患纠纷发生的原因引发急诊护患纠纷发生的原因引发急诊护患纠纷发生的原因引发急诊护患纠纷发生的原因引发急诊护患纠纷发生的原因引发急诊护患纠纷发生的原因引发急诊护患纠纷发生的原因降低护患纠纷的发生的措施降低护患纠纷的发生的措施降低护患纠纷的发生的措施降低护患纠纷的发生的措施降低护患纠纷的发生的措施降低护患纠纷的发生的措施讨论
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急诊科护理纠纷的原因探讨及管理对策[摘要]目的:探讨急诊科护理纠纷的原因及管理对策。方法:对急诊护理纠纷的主要原因进行归纳、分析和总结并寻找对策。结果:强化法律法规意识、风险意识、质量意识、责任意识加强自我保护意识重视专业理论的学习工作中以诚相待建立、健全规章制度可减少急诊科护理纠纷的发生。结论:在急诊科护理工作中加强应强化五种意识健全规章制度做到理论和实践双赢。[关键词]急诊科护理;护理;纠纷[中图分类号]R197.3[文献标识码]B[文章编号]
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