基于熵权的TOPSIS种业科技创新人才评价方法研究.docx
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基于熵权的TOPSIS种业科技创新人才评价方法研究随着科技的不断发展和进步,科技创新对于一个国家或地区的经济和社会发展已经成为了一个不可或缺的重要因素。在种业领域,因为种业的特殊性和高科技的应用,科技创新也显得尤为重要。而在科技创新中,人才的评价也是至关重要的一个环节,对于如何评价种业中的科技创新人才也一直是研究的热点问题之一。熵权法和TOPSIS法是评价方法中比较常用的两种方法。熵权法是一种利用熵的思想来计算出各因素权重的方法,对于不同因素的贡献度进行了较为客观的评价。而TOPSIS法则是通过计算距离的
基于熵权系数与TOPSIS集成评价决策方法的研究.pdf
卷第期控制与决策年月文章编号基于熵权系数与集成评价决策方法的研究陈雷王延章大连理工大学管理学院辽宁大连摘要对于信息系统方案评价这种复杂问题提出一种新的方法以避免主观判断的不确定性和随意性针对传统信息系统项目评标中单纯由主观判断确定指标权重方法的不足提出了将主观判断与客观情况相结合定性定量相结合的熵权法来确定指标的权重系数进而将法与熵权系数综合集成进行合理方案的评价将该方法应用于评标过程的实践取得了较为满意的结果关键词熵权系数信息系统集成评价决策中图分类号文献标识码引言指标上给出的分值出入很大结果由于决策不
基于熵权TOPSIS模型对人才吸引力的评价.pptx
汇报人:CONTENTS添加章节标题熵权TOPSIS模型介绍熵权TOPSIS模型的基本原理熵权TOPSIS模型在人才吸引力评价中的应用熵权TOPSIS模型的优势与局限性熵权TOPSIS模型构建过程数据收集与预处理确定评价指标体系计算各指标权重构建TOPSIS评价模型计算评价结果熵权TOPSIS模型在人才吸引力评价中的应用实例数据来源与处理评价指标体系构建计算各指标权重构建TOPSIS评价模型评价结果分析熵权TOPSIS模型在人才吸引力评价中的改进方向评价指标体系的优化权重计算方法的改进TOPSIS模型与其
基于熵权-TOPSIS的企业业绩评价研究.docx
基于熵权-TOPSIS的企业业绩评价研究摘要:良好的企业业绩评价是制定企业发展战略和决策的关键因素。基于熵权-TOPSIS方法可以克服常规评价方法中存在的主观和客观因素,确保评价结果更加客观和科学。本文以熵权-TOPSIS方法为基础,对企业业绩评价进行研究分析。通过实证研究,证明该方法具备高度可行性和实用性,并能够有效地对企业业绩进行评价。关键词:企业业绩评价,熵权-TOPSIS方法,主观因素,客观因素,可行性分析一、绪论企业在日常经营管理过程中,需要对企业业绩进行评价,以帮助企业加强内部管理、优化流程体
基于熵权TOPSIS模型的制造业数字化转型评价研究.docx
基于熵权TOPSIS模型的制造业数字化转型评价研究1.研究背景与意义随着全球制造业的快速发展,数字化转型已经成为企业提高竞争力、降低成本、提升创新能力的重要途径。制造业数字化转型评价研究对于指导企业制定合理的数字化转型战略具有重要的理论和实践价值。熵权TOPSIS模型在制造业数字化转型评价方面取得了显著的研究成果,为制造业数字化转型提供了有效的评价方法。目前关于基于熵权TOPSIS模型的制造业数字化转型评价研究仍然存在一定的局限性,如评价指标体系不够完善、评价方法缺乏创新等。本文旨在通过对现有研究成果的梳