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汇报人:CONTENTS添加章节标题熵权TOPSIS模型介绍熵权TOPSIS模型的基本原理熵权TOPSIS模型在人才吸引力评价中的应用熵权TOPSIS模型的优势与局限性熵权TOPSIS模型构建过程数据收集与预处理确定评价指标体系计算各指标权重构建TOPSIS评价模型计算评价结果熵权TOPSIS模型在人才吸引力评价中的应用实例数据来源与处理评价指标体系构建计算各指标权重构建TOPSIS评价模型评价结果分析熵权TOPSIS模型在人才吸引力评价中的改进方向评价指标体系的优化权重计算方法的改进TOPSIS模型与其他模型的比较与结合评价结果的可视化与解释性提升结论与展望熵权TOPSIS模型在人才吸引力评价中的意义与价值对未来研究的建议与展望汇报人: