家族文化、家族专家权力与家族企业网络模式选择 权力的游戏家族介绍.docx
小沛****文章
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家族文化、家族专家权力与家族企业网络模式选择权力的游戏家族介绍摘要:家族文化、家族专家权力是影响家族企业网络模式选择的重要变量。本文利用浙江和重庆两地351家家族企业调查数据,实证检验了家族文化、家族专家权力对家族企业网络模式选择的影响,结果显示:第一,家族或泛家族信任对家族企业网络关系强度和持久度有显著的负向影响,社会信任对家族企业网络中心度、密度和范围有显著的负向影响,对网络关系强度和开放度则有显著的正向影响;第二,家族专家权力对家族企业网络中心度、密度和强度有显著的正向影响;第三,家族专家权力在社会
权力配置,家族权力与家族企业绩效——家族视角下的解构与聚合.docx
权力配置,家族权力与家族企业绩效——家族视角下的解构与聚合家族企业作为一种特殊形式的企业组织形式,其绩效受到家族权力配置的直接影响。在家族企业中,企业所有权与控制权通常由家族成员掌握,且家族权力是家族企业决策和运营的重要因素。然而,家族企业对家族权力配置的依赖有时也会带来潜在的负面影响。因此,本论文旨在从家族视角出发,对权力配置、家族权力和家族企业绩效之间的关系进行解构与聚合分析。一、权力配置对家族企业绩效的影响权力配置是家族企业运营的关键,它涉及家族成员之间权力的分配与运用。当家族企业中的权力合理分配并
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家族企业权力代际传递【摘要】本文从家族企业定义入手将家族企业分为四类:家族业主制企业、家族合伙制企业、古典家族股份公司、现代家族股份公司;通过对各自特征的分析比较引出了家族企业权力的代际传递在各种家族企业类型中的特点。通过对家族企业的优势进行分析结合中国家族企业的特点总结出中国家族企业权力代际传递方式的原因。提出了对家族企业权力的代际传递成败的关键影响因素最后提出了家族企业权力的代际传递应分四个阶段完成:准备阶段、融合阶段前期、融合阶段后期、移交阶段。p【关键词】家族企业
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我国家族企业权力代际转移的模式比较.docx
我国家族企业权力代际转移的模式比较随着我国经济的发展以及市场经济的逐步完善,家族企业作为我国私营企业的重要组成部分,已经成为了国民经济中的重要支柱。家族企业在我国的发展历程中经降低了许多重要的机制难关,如获得资金、市场融资、品牌建设、维系企业稳定,然而其代际传承问题依然存在,尤其是在管理模式、企业发展战略以及资源配置等方面。本文旨在探讨我国家族企业权力代际转移的模式,通过分析家族企业代际转移的模式问题,寻找到适合我国家族企业的代际转移模式。一、家族企业权力代际转移无法规范随着我国家族企业的发展,代际交替显