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目的论视角下汉英口译中的文化差异及口译策略综述报告
近年来，随着全球化的不断发展和交流的频繁性质的增强，汉英口译已成为国际交流中的重要组成部分。同时，汉英口译也面临着诸多的挑战，其中一个主要的挑战就是文化差异。在口译过程中，两种语言所属文化背景不同，表现出来的语言特点也并不相同，这就需要口译人员了解文化差异并适当采用口译策略来翻译。
本文采用目的论视角，从口译的目的和目标出发，研究汉英口译中的文化差异及口译策略。主要内容分为文化差异及其在口译中的影响，以及相应的口译策略。
一、文化差异及其在口译中的影响
1.语言习惯
汉英两种语言的语言习惯差异较大。例如，在中文中，“你吃了吗？”是一句寒暄语，表达的意思是“你好吗？”，而在英语中，这句话会被理解为询问对方是否已经吃饭。因此，在口译中，需要适当调整表达方式，以确保信息的准确传达。
2.文化意象
汉英两种语言的文化意象也有所不同，会对口译产生影响。例如，“龙”在中国被视为吉祥之物，而在西方文化中，常被视作凶恶的象征。当汉语口译到“龙”，需要在保证准确性的同时注重对英语听众文化背景的理解，避免产生引起误解。
3.社交规范
汉英两种语言的社交规范也有所差异。例如，在中文中，称呼对方可以用“小姐”、“先生”等，而在英文中，称呼适用于场合和受众也有所不同。这些差异需要考虑，以便在口译中正确使用称呼、礼仪等。
二、口译策略
1.跨文化敏感度
跨文化敏感度是口译过程中必须掌握的能力。掌握相关文化知识，理解不同的文化背景和学习相应的礼节规范是必要的。通过了解与目标文化有关的值观、信仰和习俗，可以帮助口译者更好地理解内涵和文化民间传说，以及熟练掌握相应的文化语言。
2.翻译文化差异
口译过程中，需要适当翻译和调整语言条文、文化词汇和习惯用语，以正确传达含义。例如，在中国文化中，会用“平安果”来表示祝愿他人平安，而在英语中，这类祝福通常与“愿你平安”等类似的表达相似。因此，在翻译时需要对相应的文化差异进行适当的解释，以确保信息的准确传递。
3.应对异议
在绝大多数情况下，口译可能会一些异议，对这些异议的应对能起到为宜对口译工作的保障作用。如遇到异议，口译人员需要及时奉行上述技巧来进行沟通和理解，以达成共识，协调矛盾，并尽力促进汉英文化之间的和谐交流。
综上所述，汉英口译中的文化差异是一个不容忽视的因素，并需要有相应的口译策略来解决。口译者应把握好跨文化敏感度，适当翻译和调整不同文化背景下的语言习惯和意象，及时应对异议等方法能有效地处理文化差异之间的沟通与交流，有效地促进汉英间的文化和谐，提高口译质量。