性骚扰法律规制的困境及对策研究.docx
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性骚扰法律规制的困境及对策研究性骚扰是指以言语、行为或其他非法方式侵犯他人性尊严、人格权利的行为。在各个国家中,性骚扰已经引起了广泛的关注,并且已经制定了相应的法律来保护受害者的权益。然而,尽管有这些法律的存在,但性骚扰问题仍然存在于社会中,并且应对这一问题存在一些困难。本文旨在探讨性骚扰法律规制的困境,并提出相应的对策。首先,性骚扰法律规制的困境之一是定义问题。由于性骚扰涉及到主观的意图和感受,因此确定何种行为可以被视为性骚扰是一个困难的任务。有时,某些言论和行为可能被不同的人解读为不同的程度的骚扰,这
职场性骚扰法律规制研究.doc
-PAGE-8--东北财经大学网络教育本科毕业论文职场性骚扰法律规制研究作者鲍琪学籍批次1109学习中心安徽安庆望江奥鹏学习中心[20]层次专升本专业法学指导教师刘金科内容摘要随着我国第一起有关职场性骚扰案件的出现,越来越多的人开始关注职场性骚扰这一问题。其实该问题在我国已经相当之严重,但是却欠缺相应的有效的法律规制,学者们的研究也多集中于从民事侵权角度对其进行探讨,而少有学者从劳动法的视角来研究这一问题。本文之写作目的就是主要从劳动法的角度探讨我国职场性骚扰法律规制问题。笔者通过考察
职场性骚扰法律规制研究.doc
-PAGE-8--东北财经大学网络教育本科毕业论文职场性骚扰法律规制研究作者鲍琪学籍批次1109学习中心安徽安庆望江奥鹏学习中心[20]层次专升本专业法学指导教师刘金科内容摘要随着我国第一起有关职场性骚扰案件的出现,越来越多的人开始关注职场性骚扰这一问题。其实该问题在我国已经相当之严重,但是却欠缺相应的有效的法律规制,学者们的研究也多集中于从民事侵权角度对其进行探讨,而少有学者从劳动法的视角来研究这一问题。本文之写作目的就是主要从劳动法的角度探讨我国职场性骚扰法律规制问题。笔者通过考察
职场性骚扰法律规制研究.doc
--8--东北财经大学网络教育本科毕业论文职场性骚扰法律规制研究作者鲍琪学籍批次1109学习中心安徽安庆望江奥鹏学习中心[20]层次专升本专业法学指导教师刘金科内容摘要随着我国第一起有关职场性骚扰案件的出现,越来越多的人开始关注职场性骚扰这一问题。其实该问题在我国已经相当之严重,但是却欠缺相应的有效的法律规制,学者们的研究也多集中于从民事侵权角度对其进行探讨,而少有学者从劳动法的视角来研究这一问题。本文之写作目的就是主要从劳动法的角度探讨我国职场性骚扰法律规制问题。笔者通过考察和比较工业先进国家和地区的相
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-PAGE-8--东北财经大学网络教育本科毕业论文职场性骚扰法律规制研究作者鲍琪学籍批次1109学习中心安徽安庆望江奥鹏学习中心[20]层次专升本专业法学指导教师刘金科内容摘要随着我国第一起有关职场性骚扰案件的出现,越来越多的人开始关注职场性骚扰这一问题。其实该问题在我国已经相当之严重,但是却欠缺相应的有效的法律规制,学者们的研究也多集中于从民事侵权角度对其进行探讨,而少有学者从劳动法的视角来研究这一问题。本文之写作目的就是主要从劳动法的角度探讨我国职场性骚扰法律规制问题。笔者通过考察