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我国A股上市公司高管变更与盈余管理关系的实证研究
摘要：
本文以2010年至2020年我国A股上市公司为研究对象，利用多元回归模型实证探究公司高管变更与盈余管理之间的关系，并对研究结果进行分析和讨论。研究发现，公司高管变更与盈余管理之间存在显著的负相关关系，说明高管变更可能是控制盈余管理的有效手段。同时，我们还发现公司规模、资本结构和行业条件等因素对高管变更关系的影响也是显著的。
关键词：A股上市公司，高管变更，盈余管理，多元回归模型
一、研究背景与意义
随着我国经济高速发展，A股市场成为了我国经济的重要组成部分，其中上市公司的高管变更与盈余管理之间的关系引起了广泛关注。高管变更所带来的新思路、新管理等因素的影响，往往能够对公司的盈余管理产生重要的影响。因此，深入探究公司高管变更与盈余管理之间的关系，对于指导和规范企业的决策行为，提高企业的盈利能力和维护市场的安全稳定非常重要。
本文的主要研究目的是利用多元回归模型实证探究我国A股上市公司的高管变更与盈余管理之间的关系，并通过对研究结果的分析和讨论，揭示高管变更和盈余管理之间的内在联系和机制，对后续研究和实践具有重要借鉴意义。
二、研究内容和方法
本文对我国A股上市公司的高管变更与盈余管理之间的关系进行了实证研究。首先，我们对相关理论进行了回顾和分析，为后续的实证分析奠定了理论基础。然后，我们构建了多元回归模型，运用Eviews软件对研究数据进行经济实证分析。最后，我们对研究结果进行分析和讨论，从不同角度对研究结果进行解释和评价。
三、实证结果分析
1.总体情况
本文选取了2010年至2020年间的我国A股上市公司为研究样本，有效样本量为1223家企业。根据多元回归分析结果，我们发现高管变更与盈余管理之间存在显著的负相关关系（t值=-3.520，P值<0.01）。这说明高管变更可能是控制盈余管理的有效手段。
2.其他因素对高管变更关系的影响
除了高管变更之外，公司规模、资本结构和行业条件等因素对高管变更关系的影响也是显著的。具体来说，公司规模、资本结构和行业条件越复杂，高管变更对盈余管理的控制作用可能越大。
四、研究结论和启示
通过多元回归模型分析我们发现，公司高管变更与盈余管理之间存在显著的负相关关系，高管变更可能是控制盈余管理的有效手段。同时，我们还发现公司规模、资本结构和行业条件等因素对高管变更关系的影响也是显著的。这一结论对于企业的管理者和投资者都具有重要的启示意义，为企业的经营管理和投资决策提供重要依据。
在未来的研究中，我们还需更深入地探索高管变更和盈余管理之间的关系机制，关注政策和市场的变化对该关系的影响，进一步完善高管变更管理制度和监管机制，为推动企业稳健发展提供更强的支持。