我国A股上市公司高管变更与盈余管理关系的实证研究的任务书.docx

我国A股上市公司高管变更与盈余管理关系的实证研究的任务书
任务书
一、研究背景和意义
我国A股上市公司高管变更与盈余管理的关系一直是学术界和市场关注的热点问题。高管变更对于公司经营和管理具有重要影响，尤其是在盈余管理方面的影响更为显著。盈余管理可以通过各种手段，如应计利润调节、资产减值计提等方式，对企业的财务报表进行调整，使其呈现一定的盈利水平，从而影响公司的股价和市值。因此，高管变更与盈余管理的关系研究对于了解公司运营管理的质量和市场投资者的判断意义深远。
二、研究内容
本研究拟以我国A股上市公司为研究对象，重点研究高管变更与盈余管理的关系。具体研究内容包括三个方面：
1、高管变更对企业盈余管理的影响。通过收集上市公司高管变更和财务报表数据，深入探究高管变更是否会导致企业盈余管理行为的变化。分析高管变更和盈余管理的时间序列模式，研究高管变更对于盈余管理的长期和短期影响。旨在探究高管变更对于企业盈余管理的动态调整机制。
2、高管变更类型对盈余管理的影响。从高管变更的类型入手，探究不同类型的高管变更对企业盈余管理的影响程度是否不同。具体分为自愿性与非自愿性高管变更两类，分析它们对盈余管理的影响特点，探究不同类型变更对于企业盈余管理行为的调整造成不同意义的影响。
3、市场反应对企业盈余管理的影响。通过收集上市公司高管变更和股价等数据，研究市场反应是否会影响上市公司的盈余管理行为。深化对于市场投资者和企业之间互动的理解，探究盈余管理行为和企业内外部环境因素之间的关系，为市场的合理定价提供理论支撑。
三、研究方法
1、数据采集：从Wind、中证资讯、国泰安、交易所披露信息等数据源收集相关数据，包括上市公司高管变更数据、财务报表、资本市场数据等。
2、实证研究：采用定量统计分析方法，对高管变更和盈余管理的关系进行实证研究。主要利用面板数据分析方法，建立高管变更与盈余管理之间的模型，探究高管变更与盈余管理之间的定量关系。
3、模型检验：采用模型偏误、异方差检验和稳健性检验对模型的准确性和可靠性进行检验。
四、预期结果及意义
本研究旨在对于我国A股上市公司高管变更与盈余管理的关系进行深入研究，评估高管变更对企业盈余管理行为的影响，探究市场对于企业盈余管理的反应和调整机制，以期为相关政策制定和理论研究提供参考。预期结果如下：
1、高管变更会对企业盈余管理行为产生影响，并且不同类型的高管变更对于企业盈余管理的影响程度是不同的。
2、市场反应能够影响企业盈余管理行为，公司盈余管理常常是一种会动态调整的行为。
3、本研究对于提高我国资本市场的透明度、规范市场投资行为、促进企业管理水平提升等方面具有实际意义和应用价值。
五、论文结构
本文将采用传统的结构设计：引言、文献综述、研究方法、实证分析、结论和参考文献。其中，引言部分将阐明本研究选题的背景、目的和意义；文献综述将概述国内外高管变更与盈余管理关系的研究现状，明确本研究所要解决的问题；研究方法将对于本文所用的数据源和统计方法进行详细介绍；实证分析将会逐步实现本研究的预期结果；结论将总结本文的研究内容和贡献；参考文献部分将列出所有引用过的文献。