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高效招聘技巧与原则ppt课件.pptx

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高效招聘技巧&原则能岗匹配原则全面考察原则“快速抢人”的原则误区一：岗位难讲清，需求不合理； 误区二：招聘无计划，忙乱如救火； 误区三：不主动出击，坐等人才来； 误区四：渠道欠选择，甄选不规范； 误区五：重业务知识，轻道德素质； 误区六：录用凭感观，鉴别无量化；高效招招聘选拔小技巧1、搜索简历的神器—“关键词”线索关键词高效招聘技巧2.面试技术——设计好问题3.细心倾听5.高管人员面试