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导入阿米巴经营模式1阿米巴经营创始人“阿米巴经营”是基于企业牢固的“经营哲学”,将企业划分成一个个独立核算的“利润中心”,在公司内部培养具有经营者意识的领导,实现全体员工参与经营的全员参与型经营。 阿米巴经营是系统性、分权化、精细化的管理体系。 对于阿米巴经营这一概念的定义理解程度的高低,直接决定了它在企业中的实施效果。阿米巴经营的目的哲学共有为了让“一把手工程”能够有效地推动企业发展,以企业最高领导人为首的阿米巴“巴长”,必须时刻不忘以下“三大纪律”,并以此为行动指南。 以身作则 在贯彻哲学的时候,只有经营者以身作则,从自己做起,员工才会看到并且相信。 言行一致 在贯彻经营哲学的时候,如果经营者为大家阐述“利他”、“敬天爱人”的时候自己却做不到,也就没有资格要求员工做到。 表里如一 最重要的是要把自己内心的真实想法传递给员工,不能表面上对下属“很满意”,背后“玩阴的”。 阿米巴经营模式落地关键点注入敬天爱人之魂,运筹经营会计之法