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管理美学的内容、范畴及当代意义研究
管理美学是一种实践性的学科，它关注的是管理行为中的审美价值、审美感受、美学创新等方面。管理美学是对传统管理学的一种创新性的拓展，旨在通过美感体验和审美思维的运用，提高现实中管理决策的水平、质量以及实际效果。因此，本文将从管理美学的内容、范畴、以及当代意义三个方面进行探讨。
一、管理美学的内容
管理美学是美学和管理学相结合的产物，其内容可以分为三个方面：美学观念和方法、管理学知识和方法以及美学和管理相结合的具体实践。
1.美学观念和方法
美学是以美为研究对象的学科，它强调感性知识和美感体验，追求审美享受和吸收艺术与美的精神滋养。在管理美学中，美学的观念和方法可以作为一种研究管理行为的思路和方法。
2.管理学知识和方法
管理学是一门研究管理活动的理论和实践性学科，其知识和方法可以帮助人们更好地理解和应对管理问题。在管理美学中，理论和方法是不可或缺的内容。
3.美学和管理相结合的具体实践
管理美学的第三个内容是实践。基于美学和管理两个领域的理论和方法，在具体的管理实践中进行了创新性的应用。
二、管理美学的范畴
管理美学的范畴包括管理美学的基本原理、管理美学的组成部分，以及应用管理美学的技巧和方法。
1.管理美学的基本原理
管理美学的基本原理包括以下几个方面：
（1）注重人文关怀，培养员工品味和审美能力。通过让员工参与艺术活动和体验，培养员工处理人际关系、处理团队合作和处理各类挑战时的艺术感知和思考方式。
（2）重视审美创新，推动管理创新。尝试将管理活动中的创新与美学思维结合起来，创造出新的管理经验和管理文化。
（3）强调美学价值观的引领作用。管理活动中往往充满了各种不可能预见的变数，这时需要一种具有引领作用的美学价值观，帮助企业家和管理者在不确定的环境下做出合理的决策和选择。
2.管理美学的组成部分
管理美学的组成部分包括以下几个方面：
（1）审美感受。管理美学的重要组成部分是审美感受，通过对美感享受的体验，人们可以更好地理解美学的价值和意义。
（2）美学创新。美学创新即在管理活动中应用美学的理论和方法。通过对艺术创作过程的观察和学习，管理者可以尝试将艺术的创新灵感应用到管理中。
（3）管理文化。管理文化是企业管理活动中的一种价值观和理念，它与美学关系紧密。通过对美学的理解和应用，构建起企业自己的管理文化。
3.应用管理美学的技巧和方法
应用管理美学的技巧和方法主要包括以下几个方面：
（1）通过美学设计塑造情景。运用美学思维对管理情景进行设计，使其更符合视觉、听觉等感知规律和美学要求。
（2）灵活应用美学展现。运用演讲、活动等手段展现美学元素，使管理活动更富有魅力和感染力。
（3）借鉴自然和艺术元素。借鉴自然和艺术元素，使管理活动更加多元化和有趣味性，增强整合实践的美感色彩。
三、管理美学的当代意义
管理美学的当代意义体现在以下几个方面：
1.提高企业的竞争力
企业发展需要系统化和创新化的管理模式，运用管理美学的思维和方法可以提高企业的品牌知名度、塑造企业管理文化、提高员工创新能力和自我感觉，从而提高企业的竞争力。
2.构建人性化的企业环境
人性化的企业环境需要注重人与人之间的关系，管理美学可以帮助企业构建一种良性的沟通方式，让人与人之间情感和理性在工作中得到平衡。
3.推动社会转型
通过管理美学哲学，能够引导管理者从思维上接受现代企业文化建设的新理念和新方法，建设和谐企业文化，为社会的可持续稳健发展带来更多的贡献。
4.激发员工的工作热情
运用管理美学的理念和方法可以促进员工的自我愿景和自我实现，增强员工工作热情，提高员工的自主性和自信心，从而推进企业的发展。
综上所述，管理美学的内容、范畴和当代意义都十分的重大。作为一种创新的学科，管理美学将美学与管理学相结合，创造出一种新型的管理模式。在以后的管理工作中，应该更加注重运用管理美学的理念和方法来推动企业的创新和发展，更好地提升员工的能力和素质，为社会的可持续发展做出贡献。