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我国央企上市公司EVA绩效评价——基于行业特征的研究
题目：我国央企上市公司EVA绩效评价——基于行业特征的研究
摘要：
在中国央企改革过程中，上市公司采用经济附加值（EVA）作为绩效评价指标已成为普遍做法。本文通过对上市央企的EVA绩效评价进行研究，从行业特征的角度探究其评价方法和结果，并分析其中的局限性以及可改进之处。研究结果显示，央企上市公司的EVA绩效评价需考虑行业特征，可以通过比较同行业央企的EVA指标来进行相对评价，同时也需要考虑行业的发展阶段及特殊情况对EVA值的影响。
关键词：央企上市公司；经济附加值；绩效评价；行业特征
一、引言
中国央企改革过程中，上市公司作为央企的一种重要形式，对于国有资本体系的优化配置和提升效益起到了积极作用。经济附加值（EVA）作为一种衡量企业经济利润的指标，被广泛应用于央企上市公司的绩效评价中。然而，每个行业的央企具有其自身的特点和特殊情况，因此在进行EVA绩效评价时，需要考虑行业特征的差异性。
二、央企上市公司EVA绩效评价的方法
1.EVA的定义及计算方法
经济附加值（EVA）是指企业经营所形成的价值与企业所占用的资本成本之间的差额。EVA的计算采用利润减去资本成本的方式，以衡量企业的经济利润水平。
2.行业特征对EVA绩效评价的影响
不同行业的央企具有不同的特征和经营环境，这对于EVA绩效评价的方法和结果都有一定的影响。
-周期性行业：周期性行业的央企在不同的经济周期中可能表现出不同的EVA水平，因此需要在评价时考虑周期性因素的影响。
-高科技行业：高科技行业的央企通常侧重于研发创新和技术投入，其长期投资可能导致短期EVA较低，但却能带来未来的竞争优势。
-垄断行业：垄断行业的央企通常具有稳定的市场份额和较高的利润水平，其EVA评价结果可能与竞争行业有所不同。
三、央企上市公司EVA绩效评价的局限性
1.行业特征的复杂性：不同行业央企的特点差异较大，仅通过EVA指标无法全面准确地评价其绩效水平。
2.单一指标的不足：仅以EVA作为绩效评价指标可能忽略了其他重要因素的影响，如市场份额、创新能力等。
四、央企上市公司EVA绩效评价的改进思路
1.考虑行业特征的权重调整：在进行EVA绩效评价时，可以根据行业特征的不同，在计算EVA时给予不同的权重，并将其纳入评价体系中。
2.综合考虑其他因素：除EVA外，还可以考虑其他因素对绩效的影响，例如市场份额、创新能力、盈利能力等，以做出更全面准确的评价。
五、结论
本文通过对我国央企上市公司EVA绩效评价的研究，认为行业特征对于评价方法和结果具有重要的影响。在进行EVA绩效评价时，应充分考虑行业的特殊性，采用相对评价方法，并综合考虑其他因素，如市场份额、创新能力等，以做出更准确全面的评价。同时，研究还发现EVA指标作为一种衡量经济利润的指标，尚存在局限性和改进之处，未来的研究可以进一步完善评价指标体系，提升绩效评价的科学性和实用性。
参考文献：
1.李敏.（2017）.EVA绩效评价及其应用研究——以中石化和中石油为例[J].财经研究，（2）：118-127.
2.王路.（2018）.我国上市公司EVA绩效评价的特点与问题[J].资产评估，（8）：64-69.